ソーシャルメディアポリシー
（みつピタジョブ）

ライラック株式会社（以下「当社」といいます。）は、当社が運営する求人情報サービス「みつピタジョブ」において、ソーシャルメディアを通じた情報発信に関する基本方針として、本ソーシャルメディアポリシーを定めます。

当社は、本ポリシーを遵守し、利用者、求人企業および社会からの信頼を損なうことのない、誠実で責任ある情報発信を行います。

第1条（適用範囲）
本ポリシーは、当社の役員および従業員が、業務上または業務に関連して利用するすべてのソーシャルメディア（SNS、ブログ、動画共有サービス等）に適用されます。

第2条（基本方針）
当社は、ソーシャルメディアを通じて、正確で有益な情報発信に努めます。
法令および社内規程を遵守し、社会的責任を自覚した行動を行います。
求職者および求人企業の信頼を損なう表現や行為を行いません。

第3条（禁止事項）
当社は、以下の行為を行いません。
・虚偽または誤解を招く情報の発信
・個人情報、求人者情報、機密情報の無断掲載
・差別的表現、誹謗中傷、名誉・信用を毀損する行為
・法令または公序良俗に反する行為
・職業安定法その他関係法令に抵触する表現や行為

第4条（個人情報・機密情報の取扱い）
当社は、ソーシャルメディア上において、求職者および求人企業の個人情報や機密情報を、本人の同意なく公開しません。
また、業務上知り得た非公開情報についても、適切に管理します。

第5条（著作権・知的財産権）
当社は、第三者の著作権、商標権その他の知的財産権を尊重し、無断使用を行いません。

第6条（免責事項）
当社がソーシャルメディアを通じて発信する情報は、必ずしも公式見解を示すものではありません。
公式な見解は、本サイトおよび当社が正式に発表する情報をご確認ください。

第7条（対応・管理）
当社は、ソーシャルメディア上で寄せられたご意見・お問い合わせについて、必要に応じて適切に対応しますが、すべてに返信することを保証するものではありません。

第8条（ポリシーの変更）
当社は、法令改正や社会情勢の変化等に応じて、本ポリシーを予告なく変更することがあります。
変更後のポリシーは、本サイトに掲載した時点で効力を生じるものとします。

制定日
2025年12月12日

事業者情報
ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業）
有料職業紹介事業 許可番号：27-ユ-304783