行動指針
ライラック株式会社
ライフアップジョブ事業
ライラック株式会社（以下「当社」といいます。）は、有料職業紹介事業を運営するにあたり、職業紹介優良事業者を目指し、本行動指針を定めます。
当社は、本行動指針を基に、職業紹介優良事業者認定制度において、優良事業者として求められる行動基準を満たすよう努めます。
■ 経営の基本姿勢
当社は、人材紹介事業の公共性を自覚し、その社会的使命に基づいた経営を行います。
求人者および求職者の視点に立った経営を行います。
業務の適正な運営とサービス品質の向上を常に心がけ、人材紹介事業の信頼性を高める経営を行います。
従業員の資質およびモラルが極めて重要であることを認識し、従業員教育・研修の充実を図るとともに、労働環境および福利厚生の向上に努めます。
■ コンプライアンス（法令遵守）
当社は、人材紹介事業の社会的責任の重要性を自覚し、職業安定法をはじめとする関係法令を遵守します。
また、商業倫理、社会通念、国際慣行等にも配慮し、社会的良識に基づいた事業運営を行います。
■ 情報開示
当社は、法令で定められた事項にとどまらず、可能な範囲で積極的な情報開示を行い、透明性の高い事業運営に努めます。
■ 社会貢献
当社は、職業紹介事業の特性を活かし、円滑な就職・転職活動を支援することで、ひいては我が国の経済発展に寄与します。
求人者の需要に柔軟に対応し、再就職支援活動等を通じて、企業経営の円滑化に貢献します。
また、求職者の要望に応え、民間企業の特性を活かした就業支援を行うことにより、労働者の生活向上に寄与します。
■ 人権・人格の尊重
当社は、人に関わる事業であることを深く認識し、常に人権尊重の精神をもって事業運営を行います。
■ 個人情報および求人者情報の管理
当社は、職業紹介事業における個人情報および求人者情報の保護の重要性を自覚し、適正な収集・管理・利用を行います。
情報漏えいが内外にもたらす影響の重大性を認識し、情報漏えい防止のための適切な対策を講じます。
■ 公正競争
当社は、自由かつ公正な競争が人材紹介事業の健全な発展につながることを認識し、競争原理に基づいた事業運営を行います。
制定日
2025年12月12日
ライラック株式会社
ライフアップジョブ事業
有料職業紹介事業 許可番号：27-ユ-304783