マーケティング｜正社員 NEW

仕事内容

【仕事内容】
Yahoo!・Googleのリスティング、InstagramなどのSNS広告、D2C商材やアフィリエイト広告まで幅広く対応。
業種に偏らず、1,500社超の実績をもとに、提案から運用・改善まで一貫して支援します。
LPやクリエイティブ、SEOと連携し、マーケティング全体を見据えた運用力を磨けます！

【取り扱い商材、取り扱いサービス】
ジオコードでは、Google・Yahoo!のリスティング広告、SNS広告（Instagram / Facebook / LINE / X / TikTokなど）、YouTube広告、ディスプレイ広告、Criteoや各種DSP、アフィリエイト広告など多様な媒体を網羅的に取り扱っています。

特に強みとしているのが、「広告×Webサイト改善×解析」の三位一体の支援体制。
広告運用に加え、自社の制作・SEO部門と連携し、LP改善、GA4やヒートマップを活用したデータ分析、タグマネ設計までをワンストップで提供。
単なる運用代行ではなく、成果創出の伴走パートナーとして高い評価を得ています。

運用者が「提案だけ」「入稿だけ」で終わらず、広告の枠を超えてビジネス成長に深く関われる環境。
代理店の枠を超えた、実践的なマーケティング力が磨けます。

【仕事の流れ】
主な一日の業務は、朝の運用チェック・改善施策の立案・レポート作成・提案資料の準備・クライアントとの定例MTGなど。
必要に応じて営業と新規提案に同行することもあり、広告アカウント診断やシミュレーション作成など、大型案件の受注支援を行う事も多いです。
▮担当案件の特徴
・担当案件数の目安：10件前後（難易度・規模により変動）
・案件規模は、月数十万円～数千万円まで幅広い
・経験希望に応じたアサインが可能（成長段階に応じたステップアップ設計）

▮組織体制・拠点連携
・東京・静岡・大阪の各拠点にWeb広告部門が存在
・拠点を超えた連携・ナレッジ共有体制が整備されている
・遠隔地でも横断的なコミュニケーションが取れる風土あり

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】※経験・スキルに応じて決定
※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給

・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。
・半期ごとに成果に応じた成果給を支給します。

■年収モデル例（目標達成インセンティブ込み）
①26歳／入社2年目／広告運用コンサルタント
 ┗ 年俸420万円＋インセンティブ60万円＝年収480万円
②29歳／入社4年目／主任
 ┗ 年俸530万円＋インセンティブ84万円＝年収614万円
③32歳／入社6年目／課長
　┗ 年俸670万円＋インセンティブ100万円＝年収770万円｜【福利厚生】・半期目標達成食事会
・夕方に休憩20分
・各種イベント
・研修補助制度
※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助
・社内クラブ活動支援制度
・友人紹介制度
※紹介による正社員入社に対して40～50万円支給
・表彰制度
・永年勤続表彰制度
※該当者へ賞金、特別休暇を付与
・社内FA制度
正社員雇用期間が通算2年以上
・慶弔見舞金
結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円)
・社内カフェ・オフィスコンビニ完備
（オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機　など）
・ウォーターサーバーあり

受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

応募条件

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒最終面接
※場合によって選考回数は変わる可能性があります。
※選考中に能力診断テストを実施する可能性があります。