技術職｜正社員, 契約社員 NEW

仕事内容

塗料添加剤事業部において、製品の設計・開発・評価を行っていただきます。

■業務の特徴: 新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施していただきます。なお、ビーカーサイズの試作品開発から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わっていただきます。 ※基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。

■塗料添加剤部門の特徴: インキや塗料等に使用される消泡剤、分散剤、レベリング剤、垂れ止め剤、沈降防止剤等を扱っております。また、自動車分野を中心に、電子材料分野等、新しい分野へも果敢に挑戦しているのが特徴です。実務として有機合成を行って頂きますが、当社独自製法になるため入社後に教育致します。

■当社の魅力:
・居心地の良い社風・風通しがよく積極的に意見を言える環境です。また、それぞれが会社、製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風です。
・扱う製品の広さ...当社では大きく分けて3つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】※上記月給には各種手当が含まれていません
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します
■交通費全額支給
■家族手当（扶養1人10,000円　上限3人まで）
■時間外手当
■出張手当
■昇給：年1回（4月）
2025年度 労働組合員の平均実績10,000円
■賞与：年2回（6月、11月）
　2024年度 労働組合員の平均実績 5.68ヶ月／171万円
（6月：2.09ヶ月、11月：3.59ヶ月）
■年収例：25歳…460万円、30歳…500万円、35歳…840万円、40歳…870万円｜【福利厚生】■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金制度（確定給付企業年金）
■退職金制度
■インセンティブ制度
■社員持ち株制度
■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）
■制服貸与
■社員食堂（奈良）
■自動車、バイク通勤可
■社員旅行（実績：ハワイ、台湾、シンガポール、オーストラリア）
■クラブ活動（野球部）
■子育て支援
■療養制度
■健康診断受診費用補助
■自己啓発支援制度（通信教育、Eラーニング、通学・通信講座、資格試験）
■誕生日プレゼント
■クリスマスケーキ

受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

応募条件

選考プロセス

一次面接（web）、二次面接（対面）、最終面接 （対面）

一次面接通過後、web適性検査をご案内します