ITエンジニア｜正社員 NEW

仕事内容

Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。
チーム制重視で平均5～6名のチームでの作業となります。
上流から下流まで幅広い案件に対応。

【具体的な業務内容】
・受託開発／高齢者施設向け食材供給サービスECサイト(Java)
・受託開発／製造業向け基幹システム(Java)
・通信キャリア向けビッグデータ基盤システム(Java、Python)
・通信キャリア向けフォトブックアプリ（Android、Swift）
・某エンターテインメント企業向け動画配信サイトアジャイル開発(Ruby、Java)
他
【同社の特徴】
同社では東京・札幌・大阪・福岡・仙台に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。
事業好調により各拠点を拡大、
待遇面や組織の強化にも力を入れている成長企業です。
大手SIerとの直接取引が中心です。

※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】【給与】月給×12カ月＋賞与（1.95ヶ月分／前年平均）
※別途残業代は全額支給

【賞与情報】年2回（7月、12月）
【昇給】あり
【モデル年収】
397万／24歳 プログラマ／月26.5万＋賞与（入社2年目）
495万／31歳 プログラマ／月33万＋賞与（入社2年目）
660万／37歳 システムエンジニア／月44万＋賞与（入社5年目）｜【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
確定拠出年金制度：401k
従業員持株制度
資格取得奨励制度（60種類の奨励資格、合格時に受験料・最高30万円の報奨金支給）
資格受験料支給（合格時）
入社時技術研修（入社後1～4カ月間）
各種研修制度（階層別研修、eラーニングなど）
結婚祝い金
福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
社内イベント（フットサル、バトミントンなど）
配偶者健康診断無料（扶養者含む）
婦人科検診無料（扶養者含む）
テレワーク制度
副業制度
産前産後休業
育児休業制度
時短勤務制度（養育・介護etc.）

受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

応募条件

選考プロセス

面接(原則1回)（簡単なプログラミングテスト、適性検査あり）
※WEB面接可
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。