セールス・営業｜正社員 NEW

仕事内容

＜コンサルティング営業職 （資産活用コンサルタント）＞

【資産活用コンサルタントの仕事とは…】
投資用マンションのコンサルティング営業投資用マンションを通して、お客様のライフプランに合わせた資産運用を提案していきます。入居稼働率98％以上を実現！自信を持って営業できます。

◆仕事の流れは
基本的には飛び込み営業、交流会等の人脈開拓によってアプローチをする新規開拓でアポイントを取得。

お客様の様々なライフプランに対応すべく商品の特性や不動産運用のメリットを提案していきます。
※既存のお客様が増えれば、そこからのご紹介でのアプローチがメインになります。

◆取扱い商品は
都内中心の2,500万円前後の投資用マンション。
高い入居率の物件のみを商品化。
自社ブランドは都内主要エリアで13棟の実績。

◆お客様は
上場企業のサラリーマンや公務員・医師、教授、士業の方々。
目上の方に対して、人間として対等にプレゼンできることが「やりがい」にも変わります。

◆売れる理由は
不動産運用は様々なメリットの集合体。
安定した家賃収益がローンを補填する少額投資であることも魅力の一つ。
お客様のお悩みやニーズに合わせて提案していくのでお客様から必要とされ、感謝されるお仕事です。

◆身に付けられるスキルは
不動産投資にまつわる営業ノウハウは勿論のこと、一流の方々に提案する業務であるため、営業成績と比例して人格形成の向上も得ることが出来ます。不動産・金融・経済等ゼネラリスト的な視野も手に入ります。

「資産活用コンサルタントの仕事とは」
投資用マンションを通して、お客様のライフプランに合わせた資産運用を提案していきます。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】【月額の給与の内訳】
・基本給（月額平均給）22.9万円 〜
・固定残業代 42時間分 7.1万円 〜
（超過分は別途残業手当を支給）
・交通費支給 （月30,000円まで）
・宅地建物取引士 資格手当有り（3万円）
・インセンティブ制度あり（営業売上1.5％～を給与にプラスして支給）
・月間売上優秀者への報奨金
・連続契約への継続賞

【モデルケース】
・入社2年目／年収600万円／主任
・入社3年目／年収1000万円／係長｜【福利厚生】社会保険制度あり、インセンティブ制度、昇給・昇進随時、社内表彰制度、役職手当、確定拠出年金制度、報奨金制度、住宅補助（※グループ管理物件入居限定）、確定拠出年金制度あり、研修制度、優秀社員旅行制度実績あり

受動喫煙対策：禁煙

応募条件

選考プロセス

書類選考→役員面接→内定
※選考が難航した場合のみ２回面接になる場合もあります。