技術職｜正社員 NEW

仕事内容

■メーカーの研究所や開発拠点で、機械・素材の研究開発業務を担当して頂きます。

・自動車：車体設計開発(ボデー、シャシ、エンジン、ミッション、内装、外装、構造解析等)
・エコカー：エコカー充電器の開発、リチウムイオン電池の開発
・レーシングカー：レーシングカーのエンジン部品の設計
・医療機器PETシステム開発(筐体設計、信頼性試験)
・半導体露光装置向け温調機の開発(筐体の構想、基本設計)
・航空機の設計開発(静強度解析、疲労強度解析、損傷許容解析)
・自動二輪車電動バイク(バッテリーユニット等)の設計開発

✓異業種からの応募も歓迎。素養・ポテンシャルを重視いたします。
✓プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】〈給与〉
想定年収：550万円以上
月給：30.3万円～
賞与回数：2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）

〈補足情報〉
月給：303,000円～（残業代別途支給）
その他固定手当/月：3,883円～
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）

〈年収例〉
年収948万円（39歳／経験17年目・エキスパート）
年収677万円（28歳／経験5年目）
※年収例には、2024年度月平均残業17.7Hと賞与前年度支給実績を含む

※固定手当は、付加賃金手当。本人の利益貢献額に応じて支給される手当
※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇
※未経験の方は研修期間中の給与が一律196,000円となります。(概ね2~3ヶ月程度）｜【福利厚生】〈福利厚生・諸手当〉
退職金制度
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
通勤手当あり（全額支給）
寮制度
転居を伴う異動時は一時金支給あり
勤務地限定制度
従業員持株会制度
資格取得援助制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度
メンタルヘルスケア
労働組合（ユニオンショップ）
教育制度（キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修等）

受動喫煙対策：禁煙

応募条件

選考プロセス

①書類選考
②会社説明（Zoom）
③適性検査（web受験）
④面接（Zoomまたは対面）
⑤内定

＜補足情報＞
★会社説明では想定業務や勤務地・年収などもお伝えします。
　説明後に選考に進む／進まないを決めて頂いてかまわないので積極的にご応募ください。