セールス・営業｜正社員 NEW

仕事内容

農家さん、町のスーパーや飲食店と直接つながり、ネギの安定供給体制をコーディネートすることで、多くの人に喜んでいただける仕事です。

【業務】
・ネギを中心とした農産物の卸販売営業
※ネギの使い道は…食品加工業､外食･中食業など業務加工用を中心
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【顧客】
・食品加工業、外食・中食業など業務加工用およびスーパー
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【強み】
青果流通のポイントは価格・品質・安定。
当社では7割を仕入れ、自社の畑を広げることで不足分や過剰分をコントロールすることで、安定供給を可能にしています。
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【ミッション】
先々の納品スケジュールを見越して、供給管理をすることが重要な業務です。自社以外の仕入産地（農家さん）とも連携し、効率的な産地リレーによる安定供給体制をコーディネートしていただきます。
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【やりがい】
通常は流通業者を挟むところを、当社は直接やりとりをしているため、顧客のニーズをキャッチしやすい環境があります。（たとえば…白ネギの葉っぱは顧客先で捨てるため、葉を落として納品すれば原価率があがる…など）。顧客の事情を理解し、ニーズに応じて納品することができるので、顧客から大変喜ばれるのがやりがいになっています。
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【大切にしていること】
社内外のさまざまな人たちとの関係性構築が大切です。急発注に対応していただくこともある農家さんや運送会社さんなどの外部の関係者はもちろん、追加受注のため自社農園の生産部のメンバーに協力を仰ぐことも。
困ったときにサポートしてもらえる関係づくりをめざしてください。
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【ゆくゆくは】
農業生産法人という強みを活かし、農産物の新たな産直流通モデルの構築にも取り組んでいただきます。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】利益はしっかり社員に還元する企業です！
（賞与は最大7ヶ月分支給した実績も）

◎給与改定：1月（実績評価）
◎賞与：5月・11月（実績・勤務年数により支給 ）｜【福利厚生】・役職手当：役職に応じて支給
・営業手当：会社規定により支給
・５Ｓ手当：５Ｓ活動担当メンバーに支給
・近隣居住手当：会社規定により支給
・通勤手当：会社規定により支給（上限20,000円/月）
※5S活動　5Sに基づき事務所や作業場の環境を整える活動

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

受動喫煙対策：(記入なし)

応募条件

選考プロセス

面接1～2回
（社長及び役員が参加）