販売・サービス｜正社員 NEW
【第二新卒可】新規出店計画多数！レストランのキッチンスタッフ(伊・西・和)【月8休み・シフト制、夏季冬季休暇～】
株式会社グラナダ
仕事内容
当社では立地やお客様のニーズに合わせ、思い出に残るような料理や
心から楽しくなれるようなサービスを提供し、お客様をお迎えしています。
今回のポジションでは、調理全般・仕込みや発注等調理業務に関わるお仕事をしていただきます。
仕事に慣れてきたら、どうやったら早く仕事をこなせるかだったり、
新メニューの開発や提案等を積極的に行って下さい。
ゆくゆくはシェフやスーシェフ、役職ある立場や責任あるポジションを目指して仕事に向き合って下さい。
今では店舗を任せられるスタッフになっている元中途社員も沢山います。
将来的に独立を考えている方も、1店舗のみの学びではなく様々なコンセプトの店舗を経験することで短期間でのスキルアップや経験を積むことが可能です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始：10:00｜終了：23:00｜休憩：60｜残業：有り |
| 試用期間 | 試用期間：2ヶ月｜使用期間中の条件に変動はありません。 |
| 想定年収 | 300～720万円 |
| 月給 | 25～60万円 |
| 勤務地 | 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 福岡県, 熊本県 関東エリア各店舗配属、又は名古屋・九州エリア各店舗 ・各店舗駅直結や最寄駅から5～10分程度の立地です。 ・お住まいのエリア内で通勤可能な店舗にて就業していただきます。 本社住所：東京都中央区新富1-9-6 ザ・パークレックス新富町6階 ※最寄駅：新富町駅徒歩3分、八丁堀駅徒歩5分 |
| 転勤 | 無し |
| 休日・休暇 | 年間休日100日 休日・休暇月8休 夏季・冬季休暇 有給休暇(入社半年後10日付与、以降勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】【年収例】
350万円／入社3年目・店舗シェフ
480万円／入社5年目・シェフ
660万円／入社8年目・複数店舗統括シェフ｜【福利厚生】社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
食事補助
提携不動産紹介
社員紹介制度
産前産後休暇
育児短時間措置
健康診断
制服貸与
海外研修有（スペイン・イタリア）※別途規定有
ワイン試飲会
まかない有
受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり）
応募条件
必須条件
調理に関わる職場で2年以上のご経験がある方
歓迎条件
・飲食業界、レストランでの経験のある方
・多言語を話せる語学力をお持ちの方
選考プロセス
書類選考→面接1回を想定(配属検討店舗により2次面接あり)
面接後1週間程度で選考結果のご連絡をいたします。
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業）が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
（許可番号：27-ユ-304783）