技術職｜正社員 NEW

仕事内容

プラント設備および表面処理設備に係わる設計をお任せします。
従来は営業が担っている役割でしたが、役割を分けることで、より多くの受注に対応できるよう専任の役割として設けます。

＜具体的には＞
・自社製品の耐蝕FRPタンク
・表面処理設備
・プラント設備設計
　などの設計業務に携わっていただきます。

お客様よりご依頼いただいた製品について、構想検討から設計、そして製図などが主な業務となります。
業務では客先訪問のうえ現場調査なども担当いただく予定です。

＜エンドユーザー＞
・航空機部品メーカー
・自動車メーカー
・半導体メーカー
・化学プラント…など様々ございます。

＜設計について＞
・業界未経験の方でも図面が読める、または、CADに触れる機会が多い方には、すんなりと入っていける業務内容です。
・これまで営業職の社員も、入社から1ヶ月ほどで習得できました。

＜働き方＞
・訪問先が全国各地にあるため県外出張があり、客先の操業停止の際に現地調査をすることもあるため、休日にお客様先に訪問出勤することもあります。
・ただし、手当や代休などの制度が整っており、頑張って働いた分はその分、しっかりと評価される環境です。
・原則定時には業務終了。自分自身で業務を管理できるため、オン/オフをしっかりと切り分けて働くことができます。

＜その他＞
事務所も新設予定。諏訪市内は変わらず2022年春に着工予定。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】＊昇給：1回/4月
＊賞与：2回/7月・12月　※実績による ※2020年度実績：6.0ヶ月分

※処遇においては年齢・経験・能力を考慮

※想定年収の補足：
　基本給（20～35万円）＋賞与（2020年度実績：6.0ヶ月分）
　＋各種手当（3,000円～15,000円）

通勤手当：実費支給（上限あり） /月額20,000円
皆勤手当：3,000円
家族手当：10,000円程度／人
　　　　　（配偶者・子など）
出張手当
役職手当｜【福利厚生】雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

退職金制度あり
資格取得支援
作業服は支給（自己負担なし）

受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

応募条件

選考プロセス

書類選考→面接2回→内定
※1次面接（採用責任者の役員）→最終面接（社長）

【1次面接について】
■担当：専務取締役（or営業課長）
■面接ポイント
・コミュニケーション能力
・転職理由と志望動機
・お人柄（誠実さ、真面目、素直さ）
・何のために仕事をするのか
・ポジティブな考えをもっているか

設計職ではございますが、客先訪問のうえ現場調査なども担当いただ予定のため
お客様との関係構築ができる方かどうかも重要となります。
また会社やチームのためにも必要ですが、
ご自身の中で、仕事に対してしっかりと向き合うための強い想いを
持たれている方が活躍できると考えております。

また、転職理由や志望動機も必ず伺います。
転職理由と志望動機に一貫性があるかどうか、
また今後どのように成長していきたいのかなども判断しております。