技術職｜正社員 NEW

仕事内容

◆業務内容
電気工事の施工や施工管理を担当していただきます。
電気工事士・施工管理は手に職がつけられて国家資格もとることができ、太陽光発電などの次世代エネルギーやインターネットやスマートフォン、電気自動車の普及に伴い、需要が年々増加している市場でも引く手あまたの職種です！
誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設のインフラを支える業務となります。

～仕事の流れ～
【施工】
現場に資材や道具を運び込み、施工図面をもとに自分たちの手で電気工事を行います。

【施工管理】
工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。

～仕事の特徴～
現場へは主に車で移動します。（材料や道具を運ぶため）
場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心で、工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程です。また、直行直帰も可能です。（複数人で現場へ行く・数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など）
最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始めていただき、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします！
現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！

◆教育制度
入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工・施工管理以外の部署（営業、設計、資材管理）も体験することができ、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。
配属後も、目標に対する進捗確認をしたり、半年研修や一年研修などもあり教育システムを整えています。
電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、社員の8割は未経験です。
資格取得のための講習会もあり、入社して半年～1年くらいで「第二種電気工事士」という資格を取得される方が多いです！
また、会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます！

◆1日のスケジュール例　①研修時(工事部)
8:00　出社
9:00　現場到着後、作業開始
12:00　お昼休憩
13:00　午後の作業開始
17:00　会社到着後、片づけや日報記入

◆1日のスケジュール例　②研修後
8:00　出社
9:00　現場到着後、作業開始
12:00　お昼休憩
13:00　午後の作業開始
17:00　帰社後、営業部との予算会議
17:30　片づけや日報記入
※現場によっては、朝7時に会社を出発することや作業の進捗が遅れて残業する日があります。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】◆短大、高専、大学、大学院卒で23歳以上を想定
　年収　450万円～550万円（月残業35時間想定）
　月給266,000円～　基本給251,000円～含む

◆高卒で20歳以上を想定
　年収　430万円～530万円（月残業35時間想定）
　月給262,000円～　基本給247,000円～含む

◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月）※決算賞与は10年連続支給しています。
5年連続で給与のベースアップを行っています！

◆モデル年収
⼊社3年⽬：年収560万≪⽉給＋賞与（3回分）+残業代≫
⼊社6年⽬(班長)：年収650万≪⽉給＋賞与（3回分）+残業代≫
⼊社15年⽬(課⻑代理)：年収950万≪⽉給＋賞与（3回分）+残業代≫

◆会社全体の平均年収
※2024年の勤続年数ごとの平均年収
1～2年：435万円
2～5年：493万円
5～10年：583万円
10年以上：840万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は下記の固定手当を含みます。
◆資格取得支援手当：10,000円　※入社後３年間支給
◆皆勤手当：5,000円

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。｜【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(在籍3年以上)
生命・医療保険・がん保険(会社負担にて加入)

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後現場研修制度・ジョブローテーション研修・半年研修・一年研修・ステップアップ研修・資格取得支援（合格後祝い金支給）

＜その他補足＞
■住宅手当：会社までの直線距離2キロ以内：月18,000円支給、3キロ以内：月10,000円支給
■交通費全額支給（住宅手当の支給を受ける場合、交通費の支給はございません）
■家族手当：配偶者：月12,000円、第一子：月7,000円、第二子：月5,000円（扶養に入っている場合のみ）
■役職手当
■退職金制度（入社3年経過が対象）
■慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など）
■社宅（満室になり次第終了）
■表彰制度（売上達成賞・永年勤続）
■制服、工具、パソコン貸与
■研修後の食事会
■納会（年1回）
■従業員用駐輪場
■リフレッシュルームあり（マッサージチェア、電子レンジ完備）

★働きやすい環境作りを推進中★
報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます！頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。

受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

応募条件

選考プロセス

書類選考

一次選考はオンラインまたは対面お好きな方をお選びください。
◇オンライン→会社説明（20分）と面接（30分～60分）
※面接通過後に適性検査をご自宅で受験いただきます
◇対面→会社説明（20分）と面接（30分～60分）+筆記テスト（30分）
※自己ＰＲについての記述問題あり

平日の9:00～16:00開始の時間帯で空いておりますお日にちを２～３日ほど頂きますようにお願いいたします。

最終選考はすべて対面で実施します。　※会社の雰囲気を知っていただくため
◇一次選考がオンラインの場合→面接（30分）+筆記テスト（30分）+社内見学（15分）
◇一次選考が対面の場合→面接（30分）+適性検査（35分）+社内見学（15分）

月・火・木曜日の9:30または10:15開始で空いておりますお日にちを２～３日ほど頂きますようにお願いいたします。 役員が複数名出席するため、候補日は２日以上挙げて頂きますと幸いです。

※スピード選考希望の方のコースもご用意しております※
◇1DAY選考
一日で完結するため、早く入社されたい方、現職でなかなか休みが多く取れない方にはおすすめです。ただし対面のみとなり今までの選考よりも一日の拘束時間が長くなります。

▼説明会（20分～30分）
▼一次面接（30分）
▼筆記テスト（30分）
※筆記テスト中に一次面接での内容を踏まえた合否を決定。
▼社内見学（15分）
▼二次面接（30分）
▼適性検査（35分）
合計　3時間ほど

選考開始時間は9時開始に限定いたします。
また、曜日は月・火・木で設定いたします。