技術職｜正社員 NEW

仕事内容

★セミナー一体型選考会実施中！★

希望者には選考一体型セミナー（説明会＋一次面接/2時間目安）をWEBにて開催致します。
録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます！

・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい
・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい
・アウトソーシングの働き方が不安

このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか？
もちろん通常選考も問題ございません！

■仕事内容概要
自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

■充実の研修制度！
入社後はまず社内研修を実施致します。
当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート！
ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、
技術力に不安がある方でも安心してキャリアアップが実現できます。
研修カリキュラムは事前面談で状況をヒアリングしてから組んでいくため、
自分に合わせた内容を無駄なく受講いただけます！

■業務内容
研修後はモノづくり（機械・電気）分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。
配属先はエンジニアの希望を考慮して決定！
次世代自動車の部品設計、回路設計、モデルベース開発、CAE解析、生産技術など、あなたのスキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。

＜配属先案件例＞
・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務
・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務
・自動運転支援システムのソフトウェア開発
・半導体搬送設備における電気設計
・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務

■配属後も充実サポート
エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、
案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します！
他にも勉強会の開催や資格支援制度もございますので、
永くエンジニアとして活躍できる体制が整っております！

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP

昇給:年1回（4月）
通勤手当有 社内規定に基づく
残業代全額支給
深夜手当
休日出勤手当
出張手当

【スキルアップ後の年収例】
430万円／中途入社1年目／生産技術（24歳)（月給36万円）
560万円／中途入社3年目／機械設計（30歳)（月給47万円）
700万円／中途入社4年目／機械設計（44歳）（月給59万円）｜【福利厚生】■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■寮・社宅完備（家具家電付き借り上げ社宅、寮に移る際の引越し費用は会社負担です）
■ベネフィットステーション導入
■健康保険組合優待制度
■社員持株会
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

受動喫煙対策：その他 配属先によって喫煙環境は異なります。

応募条件

選考プロセス

書類選考→1次面接または選考一体型セミナー→最終面接→内定 ※面接はWEB、対面どちらも可能

※セミナー希望の場合は推薦時にその旨をお伝えくださいませ。
　通常選考は1時間、選考一体型セミナーの場合は1時間半～2時間を想定しております。