ITエンジニア|正社員 NEW

正社員

【東京/神奈川】Webシステム開発エンジニア/年収500万円以上も可/アサイン先は本人希望優先・在宅併用案件あり

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 PHRエンジニア採用

仕事内容

【職務内容】
「今のスキル・経験で年収を上げ、さらに経験を積み上げる」
将来的には最先端技術を追求、チーム派遣でのリーダー、上流(PM)などなりたいエンジニア像を豊富な案件でサポートします

●Webシステム開発(フロント・バックエンド)
同社が保有する数多くの案件からご自身の経験を活かし、またスキルアップのための希望に応じた案件をアサインします
言語:Java、PHP、Python、JavaScript など
FW・ツール:Spring、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular など
※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり


■製造業向けスマートファクトリー化プロジェクト
工程:詳細設計~結合テスト
言語:Java、Python、Javascript、MySQL

■料金シミュレーションシステムDX開発
工程:要件調整~結合テスト
言語/環境:Java、Typescript、PostgresSQL、AWS

■IoT製品向けWebシステム開発
工程:詳細設計~結合テスト
言語/環境:C#、Javascrit、Python、SQL、Azure

■計測装置付属のWebアプリ研究開発
※TypeScript、React、Angular、Bootstrap、Material-UI

募集要項

雇用形態正社員
勤務時間開始:09:00|終了:18:00|休憩:60|残業:有り
試用期間試用期間:3ヶ月|試用期間中の待遇は変更ありません。
想定年収450~750万円
月給30~48万円
勤務地東京都, 神奈川県 実際は就業先での勤務となり、就業先により異なります。
転勤有り
休日・休暇・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、
        繰越1年可

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※パナソニック健康保険組合加入(月々の本人負担が約4割)
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・U/Iターン支援金制度あり(引っ越し費用最大10万円支給)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)|【福利厚生】■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金(入社後3年経過時より)
■その他
・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与

受動喫煙対策:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

応募条件

必須条件

・以下技術を使用したWeb系システム開発経験

言語:
Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、Swift、Kotlin
FW・ツール等:
Spring、SpringBoot、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular、CakePHP、React、Nuxt.js、Next.js、TensorFlow、OpenCV

※フロントエンド・バックエンドは問いません

歓迎条件

・要件定義/基本/詳細設計の実務経験
・PM/PLのご経験がある方

選考プロセス

・書類選考→面接(1回)+適性検査→内定 
※適性検査は学力を測るものではございません

※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。

この求人について相談する
MENU