ITエンジニア｜正社員 NEW
【大阪/兵庫】インフラエンジニア／年収500万円以上も可／アサイン先は本人希望優先・在宅併用案件あり
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 PHRエンジニア採用
仕事内容
パナソニックをはじめとする大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【サーバー】
■行政関連システムのサーバー構築業務
工程：詳細設計、構築、周辺システムの運用/保守、テスト計画策定/実施
環境等：Windows、Linux
■製造メーカー向けオンプレからクラウドへの移行・構築業務
工程：基本設計～構築
環境等：AWS、CI/CDパイプライン、Docker
【ネットワーク】
■金融企業向けNW設計構築
工程：基本/詳細設計、構築、技術支援
対象機器：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
■大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流業務
工程：要件決め、基本/詳細設計
対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
【主な使用技術】
・NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など）
・サーバ設計構築（WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど）
・クラウド環境の設計構築（AWS・Azure・GCPなど）
・監視ツール構築（Zabbix、JP1、Systemwalker、Hinemosなど）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始：09:00｜終了：18:00｜休憩：60｜残業：有り |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 |
| 想定年収 | 400～550万円 |
| 月給 | 24～33万円 |
| 勤務地 | 大阪府, 兵庫県 ※就業先企業により異なります |
| 転勤 | 有り |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・GW、夏季、年末年始 ・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、 繰越1年可 |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※パナソニック健康保険組合加入
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（全額支給）
・U/Iターン支援金制度あり（最大10万円支給）
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）｜【福利厚生】■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金（入社後3年経過時より）
■その他
・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
応募条件
必須条件
【サーバー】
・オンプレサーバー（WindowsもしくはLinux）の運用保守（障害2次対応まで）の実務経験1年以上
・オンプレサーバー（WindowsもしくはLinux）の設計構築の実務経験1年以上
・クラウド（AWS、Azure、GPC等）の運用保守もしくは設計構築の実務経験1年以上
【ネットワーク】
・ネットワーク機器（YAMAHA、Cisco、その他製品）の運用保守（障害2次対応まで）の実務経験1年以上
・ネットワーク機器（YAMAHA、Cisco、その他製品）の設計構築の実務経験1年以上
歓迎条件
・新規での設計書作成経験
・OSPFやBGP等のルーティングプロトコルを扱った経験
選考プロセス
・書類選考→面接（1回）＋適性検査→内定
※適性検査は学力を測るものではございません
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業）が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
（許可番号：27-ユ-304783）