ITエンジニア|正社員 NEW
IoTエンジニア/年収500万円以上も可/アサイン先は本人希望優先・在宅併用案件あり
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 PHRエンジニア採用
仕事内容
【職務内容】
「時代の最先端をITとともに切り拓く」
パナソニックをはじめとするメーカー、Sierの案件が多数。スマホアプリ開発、画像処理ソフト開発、AWS環境でのWebアプリ開発、機械学習・AI、データ分析など、新しい商品・サービス開発を見据えた最先端技術を用いた案件に携わってみませんか。
■おうち丸ごとネットワーク化に伴う、スマホアプリ開発
※Swift、Kotolin、Android Java、Dart、Flutter など
■外観検査装置実装に向けた画像処理ソフト開発
※C++、C#、Python、OpenCV、HALCONなど
■ドローンのクラウド連携のバックエンド開発
※AWS、Java、Python、JavaScript、spring、Node.jsなど
■IoT機器と繋がるクラウドアプリのサーバサイド開発
※Azure(K8S,Docker)、Go言語
■ナレッジデータのデータ抽出・分析業務
※Python
■自動運転に向けた画像認識技術の研究開発
※C++
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始:09:00|終了:18:00|休憩:60|残業:有り |
| 試用期間 | 試用期間:3ヶ月|試用期間中の待遇は変更ありません。 |
| 想定年収 | 450~750万円 |
| 月給 | 30~48万円 |
| 勤務地 | 東京都, 神奈川県, 京都府, 大阪府, 兵庫県 実際は就業先での勤務となり、就業先により異なります。 |
| 転勤 | 有り |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW、夏季、年末年始 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、 繰越1年可 |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※パナソニック健康保険組合加入(月々の本人負担が約4割)
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・U/Iターン支援金制度あり(引っ越し費用最大10万円支給)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)|【福利厚生】■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金(入社後3年経過時より)
■その他
・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
受動喫煙対策:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
応募条件
必須条件
【必須】
※以下のいずれか
・スマホアプリ開発経験
・画像処理や機械学習に関する開発経験
・クラウド連携でのシステム開発経験
歓迎条件
・要件定義/基本/詳細設計の実務経験
・PM/PLのご経験がある方
選考プロセス
・書類選考→面接(1回)+適性検査→内定
※適性検査は学力を測るものではございません
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業)が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
(許可番号:27-ユ-304783)