ITエンジニア｜正社員 NEW

仕事内容

QAエンジニアとしてソフトウェアテスト・品質保証領域の
プロジェクトを推進していただきます。
　
◆POINT
◇お客様の規模感
　└事業規模が大きい大手企業
　└社会性が非常に高い
・仕事
　└顧客のシステム・製品に欠かすことのできない
　　品質担保に貢献できる仕事！
・特徴
　システムの機能的な品質だけでなく
　サービス全体の品質貢献を目指せる！
　非機能要素の品質向上やマネジメントにも取り組める環境！
　
◆ドメイン・領域
・ECサイト、各種ウェブサイト
・Webサービス
・スマホアプリ
・社内システム
　　
◆役割に応じた業務内容
◇プロジェクトリーダー
　・テスト計画立案
　・テスト設計
　・テスト評価分析
　・プロジェクト管理
　・プロジェクト品質改善
　・配下のメンバーに対しての評価
◇プロジェクトマネージャー
　・複数プロジェクトの推進
　・統括運営業務
　・品質に関わるプロセス改善提案／コンサルティング
　・品質数値目標管理
　・プロジェクト予実管理
　※PMはプロジェクト成功に向けた
　　プロジェクトのコントロール全般を担っていただきます。
　　またそこで得た経験やナレッジを自社へ展開する
　　教育・研修にも携わっていただくことを期待しています。
　
◆入社後
　「テスト＝バグの検証・改善」に特化した専門家集団として
　以下の知識・スキルを身につけていただきます。
　◎ソフトウェアテスト
　◎品質向上の専門技術
　その後、プロジェクト管理者として
　クライアント企業（メーカー／ベンダー）の品質向上に向けた
　品質保証プロジェクトへアサインさせていただきます。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】【給与詳細】
・基本月給210,000円～
・別途スキルに応じて手当1万円～加算
・残業手当別途100%支給（超過分は1分単位で支給）
・昇給年1回
・賞与年2回（5月・11月）
※上記年収には20時間分の残業代と手当1万円～を含む

【勤務時間補足】
・フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00）
・1日の標準労働時間：8時間00分
・残業：月平均20時間程度
　
【手当】
・役職手当
・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・ポテンシャル手当
・技能手当
・資格手当：当社規定による
・在宅勤務手当
・JISEDAI手当(住宅補助)｜【福利厚生】・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当支給
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・退職金制度：確定拠出型年金（定年：60歳）
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格報奨金制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・バルゼミ（社内研修）：70講座／190時間以上

受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

応募条件

選考プロセス

書類選考
→Web適性検査
→面接1～2回
→内定
→入社