セールス・営業｜正社員 NEW

仕事内容

■仕事内容

設備契約済の賃貸アパートオーナーに対してインターネット無料物件に切り替えていただく法人営業
【具体的には・・・】
既にCATVの設備契約いただいている賃貸アパートのオーナーに対して各世帯の個人契約からオーナー一括契約に切り替えていただく営業となります。

★営業イメージ
現在は1部屋ごとに各個人でサービス契約をいただいておりますが、オーナー様が全世帯数分の料金を一括でお支払い（入居者のインターネット料金をご負担）いただく事で入居者にとってはインターネットが無料物件となります。オーナー様のご負担は多少増えますが、インターネット無料物件となれば入居率の向上、退去率の低下に繋がり結果的にオーナー様の家賃収入の増収効果が期待でいますのでご負担分よりも利益が出せる可能性がございます…
この様にしっかりとメリットを提示できるので安心です！

★ポイント
・既に契約済みだから新規営業ではない
・営業物件リストあり
・オーナー様も顔見知りだから話を聞いてくれる

▼ジョブローテーション制度あり
弊社では販売職以外にも人材派遣、営業アウトソーシング、介護職…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった事業に挑戦したり、本社で働くキャリアもあります！
ライフイベントに応じた働き方を実現できるのは嬉しい魅力です！
【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。

◆◆万全なサポート体制
入社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。
また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。

◆◆働きやすい環境
残業をよしとする文化は一切ナシ！
業務の進め方が自由な分、スケジュールを自分でコントロールする力が求められます。

◆◆20〜30代が活躍中！同期と一緒にスタートできるのは今がチャンス！
◇◇【人柄重視の採⽤】書類だけではなかなか見えてこない人物⾯を重視
できるだけ多くの方と⾯接にてお会いしたいと考えています。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】②【関西】
■給与条件
・月給： 222,000円～
・基本給：175,000円
・昇給：あり
・賞与：なし

■給与補足
配属前：200,000円の日割り
配属1か月～：209,500円＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属7か月～：222,000円＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
｜【福利厚生】・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・創⽴記念パーティー
・表彰制度 ・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)

受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり）

応募条件

選考プロセス

【原則1回面接】
書類選考
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WEB⾯接1回（面接前に事前確認シートのご回答をお願い致します。所要時間：15分程度）
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内定