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仕事内容

【仕事内容】
20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。
チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。

◆20~30代に特化した理由
現代の情報化社会において自分のビジョン、やりたいことが不明瞭な若者が多くその課題解決したいという思いから事業をスタートさせました。
終身雇用や年功序列の撤廃など、日本の風習が変わりゆく現代において転職市場特に若手人材の流動化は加速して転職者数は増加傾向にあります。
誰しもが仕事に悩みを抱える中でキャリア・アドバイザーとしてビジョンの明確化や強みの発掘、活躍できる環境の提供は社会的に意義のある仕事です。
お客様に課題を解決し満足をしていただく提案を行います。

＜具体的な仕事内容＞
◆求職者の方に対する業務
・求職者の方へ職業紹介
・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング
・求職者の方の転職成功に向けた選考対策
・選考の日程調整
・内定後のフォロー、入社後フォロー
・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ　など

◆求人企業に対する業務
・マッチする求職者の方を提案
・選考の日程調整、面接後のフィードバック　など

◆マネジメント業務
ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。
・チームのKPI管理
・目標達成のためのマネジメント業務

◆メンバー
平均年齢：28歳（若手メンバーが活躍できる環境）
キャリアアドバイザーの人数：35名
出身業界：人材、金融、不動産業界など
出身職種：営業、販売

【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】想定年収：400万円〜800万円
月給：305,000円〜
【月給の内訳】
・基本給：224,600円〜
・固定残業手当：月45時間分、80,400円〜。超過分は別途支給。
＋インセンティブ

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。｜【福利厚生】・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・研修
・昇給年1回
・インセンティブ制度
・1on1制度
・表彰制度
・ランチmtg代支給
・チーム/全社懇親会補助
・リモートワーク相談可

受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり）

応募条件

選考プロセス

書類選考+カジュアル面談
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一次面接（適性検査）
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最終面接
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内定

【オンライン面接について】
一次面接はオンライン可。最終面接は対面。
※場合によって選考フローは変更になる可能性あり。

【内定までの期間】
応募〜内定まで2〜3週間程度を想定しています。