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正社員

【AWS/クラウドエンジニア】残業少なめ!/東証プライム上場企業/年間休日123日

株式会社MS-Japan

仕事内容

事業部の開発部門にて、自社サービスのWEBサイトの
AWS環境の運用保守や、設計構築等をお願いします。
  
◆業務詳細
◇運用保守・設計構築(AWS環境)
 ・自社WEBメディア「manegy」
 ・各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」 など
   
*最適なクラウド環境の構築
 ┗要件に基づいたNW、ストレージ、セキュリティなどの管理の要素の統合
*現在、社内での開発体制の内製化に向けて動いているため、
 上流工程からプロジェクトに携わることが可能です。
  
<開発環境>
・インフラ環境:AWS
・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS
・プロジェクト管理:Git, Backlog
・情報共有ツール:LINEワークス
・サポートツール:VSCode 

◆当ポジションの魅力
◇お客様のニーズや環境の変化などに応じた
 新しいサービスづくりに興味がある方にぴったりです。
◇役員との距離も近いため、自ら発案することも可能です。  

<将来のキャリアパスについて>
入社後はエンジニアとしてご活躍いただきます。
その後、シニアエンジニアやリードエンジニアとして
インフラの最適化や技術戦略の立案に携わり、
チームをリードする人材になっていただくことを期待しています。

最終的には経営層の一員を目指すことも可能です。
技術マネージャーやCTOとして
技術部門全体の統括および技術ビジョンをリードしていき、
会社全体の技術戦略を牽引していってください。

募集要項

雇用形態正社員
勤務時間開始:09:00|終了:18:00|休憩:60|残業:有り
試用期間試用期間:6ヶ月|試用期間最短3ヵ月、最長6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
想定年収500~800万円
月給33~53万円
勤務地東京都 ◆本社  千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ◆アクセス  JR「飯田橋」駅から徒歩徒歩1分  地下鉄「飯田橋」駅から徒歩2分
転勤無し
休日・休暇完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
有給休暇 10 日
年間休日123日(2023年度)、122日(2024年度)
年間休日 122 日

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】<勤務時間補足>
・フレックスタイム制
 └1日8時間
 └コアタイム…13:00-15:00
 └フレキシブルタイム…7:00-13:00、15:00-22:00
・残業:月平均10~30時間程度

<給与補足>
・月給制
・月給33万円~53万円
 └月給内訳=基準内給与+固定残業代
※基準内給与:25.5万円~41.5万円
※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、
35時間分の時間外手当として7.5万円~11.5万円を支給。
※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
 
<昇給・賞与>
・賞与:年2回|【福利厚生】・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・時間外手当
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度(401K)
・Benefit Station
・喫煙室あり

受動喫煙対策:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

応募条件

必須条件

【応募資格】
AWSの経験(3年以上)
  
◆求める人物像
・問題解決や価値の創出について意識が高い方
・積極的に新たな技術や知識を取り入れ、業務に活かせる方
・責任感があり、当事者意識をもって業務を遂行できる方

歓迎条件

◆このような方は尚歓迎
◇以下のご経験がある方
 ┗大規模DWHの基盤構築と運用
 ┗ITインフラ実務
  └サーバ(Linux、Windows Server)
  └仮想化技術(Hyper-V、VMware、HCI、Nutanix など)
 ┗フロントエンド、バックエンドの開発
◇主要パブリッククラウド(AWSやAzureなど)の最新技術が好きな方
◇周囲とのコミュニケーションを大切にしながらプロジェクトに取り組むことができる方
◇大規模自社サービスの運用で、PDCAサイクルを回しながら開発していきたい方

選考プロセス

面接回数:2回

※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。

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