セールス・営業｜正社員 NEW

仕事内容

オフィスビル経営または企業向けソリューション開発などを
適性に応じてお任せします
　
※適性に応じて配属
※異動により職務内容の変更あり
※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。

◆技術職としていずれの配属となっても、
　技術的知見を活かしてのアプローチを期待しています。
　
①リノベーション業務
特定建設業許可を持つ工事元請会社としての
工事提案や施工管理はもちろん、
建築士法に基づいた工事監理や
コンストラクションマネジメントまで
手掛けられる環境です。
＜担当業務＞
　・工事提案
　・施工管理
　・設備更新／各種リニューアル
　・テナントの入退去工事
　・レイアウト変更
　　　
②プロパティマネジメント業務
収入の最大化とコストの最適化を目指し、
オフィスビル経営を推進するポジションです。
＜担当業務＞
◆オフィスビル経営業務
　・オフィスビルの収支計画立案
　・テナント契約交渉
　・新規テナント誘致
◆テナントの活動環境支援
　・建物と設備の維持管理／更新
　・災害時の防災体制構築
　・清掃と警備の品質管理
　・テナント執務室のレイアウト変更工事
　　　
③ソリューション業務
企業ニーズに応じてソリューションサービスの
企画・提供を行います。
下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を
創出するべく取り組んでいってください。
＜担当業務＞　
◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供
　・企業受付／研修の受託
　・コワーキングスペース／会議室の管理
　・イベントやセミナーの企画運営
　
④スタッフ業務
社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための
基盤や環境の整備を行います。
＜担当業務＞
◆社内管理
　管理部門（人事、総務、経理など）における
　円滑な連携と業務遂行に向けた基盤／環境整備
◆事業戦略の立案／実施

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】＜勤務時間補足＞
◆フレックスタイム制（上記9：00～17：30は一例）　　
・コアタイム／10:00～16:00
・フレキシブルタイム／
（始業）7:30～10:00　
（終業）16:00～18:30
（1日の標準労働時間：7.5時間）
　
＜給与補足＞
527万円～813万円／2等級・3等級法定外残業時間14h想定、4等級みなし残業時間適用

＜年収例＞
※法定外残業時間14ｈ想定で、各種手当（住宅・扶養）は含まず算出
26歳（総合職2等級）：年収533万円／月給262,300円
29歳（総合職3等級）：年収677万円／月給306,600円
※みなし残業時間想定で、各種手当（住宅・扶養）は含まず算出
34歳（総合職4等級）：年収759万円／月給411,400円（みなし残業30時間82,800円分込※所定外残業
時間を含む）

＜昇給賞与＞
・賞与年2回（年5.2ヶ月～5.86ヶ月/2023年度実績）
・昇給年1回
・退職金有｜【福利厚生】◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆住宅手当（住民票上の世帯主かつ主たる生計の維持者）
◆扶養手当（扶養家族を有する者）
◆単身者用借上社宅（就業規則で定める要件に該当する者）
◆財形貯蓄、グループ会社持株制度
◆資格取得補助
◆確定給付企業年金
◆個人年金補助
◆損害保険・生命保険料会社補助
◆各祝金（結婚・出産）
◆宿泊施設等の利用補助（年6万円相当）

受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

応募条件

選考プロセス

■書類選考
▶Web適性検査（所要時間20分程度）※面接前日までに受検
▶面接計3回実施
※最終面接通過の場合健康診断を受診いただきます。
※20分程度の事業紹介動画を用意しておりますので、宜しければ面接前にご覧ください。
→ https://mfbm.ent.box.com/s/9di8igq8w1fhmqioa1w40eer4ndofdsl