技術職｜正社員 NEW

仕事内容

＜社内向け生産設備の開発業務＞
社内向けの装置の設計開発・製作を担当する部門です。ユーザーは社内製造部門となります。当部門の構成としては、メカ設計/電気設計/ソフトウェア設計/製造の人員で構成されており、社内で装置全体を設計/製作できる環境を整えています。
近年、製造工程の自動化を進めており、ソフトウェア対応を必要とする案件が増加していることから、対応力強化のため人員募集となります。
入社直後は、他社員と共に案件の一部分を対応しながら、社内設備及び社内製造プロセスへの理解を深めていただきます。徐々に部分対応の範囲を広げていくや、小規模な案件を一人で対応するなどして、経験を積んでいただきながら、案件の難易度を上げていくこととなります。

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■ソフトウェア設計担当の場合
・開発環境：WindowsOS、開発言語は VB.NET/VC#/VC++
・使用する制御機器の例：ステージ制御、Digital I/O制御、シリアル制御、TCP/IP制御、カメラ制御
※ソフトウェアによる機器制御を開発しますが、各メーカーから提供されるライブラリを使用しており、デバイス開発はありません。
・ソフトウェア開発の業務範囲：ソフトウェア設計、画面設計、コーディング、動作確認、ドキュメント作成（仕様書、取扱い説明書、点検書）、新規機器の要素評価

■メカ設計担当の場合
・社内向け装置や治工具類のメカ設計、組立
・社内向け装置や治工具類の評価検証
・社内向け装置や治工具類の立上げ導入
・関連書類作成

■電気設計担当の場合
・使用する制御機器の例：ステージ制御、Digital I/O制御、シリアル制御、TCP/IP制御、カメラ制御
・電気設計の業務範囲：回路設計、PLC制御設計、動作確認、新規機器の要素評価、ドキュメント作成（仕様書、取扱い説明書、点検書）

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】月給 200,000円 -339,000円

・昇給：年1回
・賞与：年2回支給（2024年実績7.42ヵ月）

【手当】
・家族手当、語学手当　等
・交通費支給
・住宅手当（本社勤務）
・語学能力手当
・技能手当　他｜【福利厚生】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・保険・共済（各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険）
・財産形成（財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度）
・健康管理（人間ドック補助、定期健康診断）
・各種補助貸付制度（社員旅行補助、社員貸付金制度）
・退職金制度
・グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）
・各種研修制度（新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修）
・自己啓発関連講座補助制度　他

受動喫煙対策：その他 屋内全面禁煙（喫煙所あり）

応募条件

選考プロセス

書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。