セールス・営業｜正社員 NEW

仕事内容

マンション管理の受託営業としてファミリーマンションや
ワンルームマンションの管理組合に対し営業活動を行います。
　　
■具体的な仕事内容
□営業
　└管理受託営業（新規／リプレイス）
　※管理組合に向けた提案の実施
□管理業務
　・一部フロント業務
　・管理組合の立ち上げ
　　└理事選出
　　└管理規約の作成
　・管理組合の運営サポート
　　└定例理事会の実施
　　└議事録の作成
　　└各種議題の課題解決に向けた取り組み
　
■入社後
　まずは既存の管理マンションにて管理業務をお任せします。
　徐々に新規獲得営業や新規マンションの管理業務を
　お任せしていく予定です。
　
■当ポジションの特徴
　マンション管理はチームで行っております。
　チームメンバーと協力し、情報共有を密に行いながら
　業務を遂行していきましょう。
　　　　 　
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
　└自社ブランドマンションの企画開発販売
　└マンション管理
　└各種不動産関連メディアの運営
　└不動産資産管理アプリサービスの提供
・マンション累計販売実績7730戸
・管理賃貸入居率97％

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】＜勤務時間補足＞
・勤務時間9：40～18：50（休憩75分）
・実働7時間55分
・残業35～40時間程度
・ノー残業デーあり（毎月複数回実施）
　
＜給与補足＞
・年収434万円～700万円
　※経験・能力に応じて変動
・月給28万円～
　└基本給18万3000円
　└ 一律役職手当2万円を含む
　└ 固定残業代7万7000円・45時間分を含む
　※ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
　　　　　　　　　　　　
＜昇給賞与＞
・賞与年2回+決算賞与
※賞与は過去実績合計で3.5ヶ月分
・昇給年2回
　
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当3万円
└管理業務主任者5000円｜【福利厚生】・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限有り）
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
・海外視察旅行
　└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど
・保養施設（軽井沢）
・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
・インターバル制度（11.5時間以上）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与（リモート用・外出用）
・各種クラブ
　└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・ランチ代補助

受動喫煙対策：禁煙

応募条件

選考プロセス

書類選考
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一次選考（面接+適性検査）
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二次選考
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内定