セールス・営業｜正社員 NEW

仕事内容

＜担当営業による一言仕事説明＞－－－－－－－
顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー
（食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等）

営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、
店舗でポップなどの装飾品を設置する
自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。
（お客様への販促方法の提案等も行います）

【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】
※求職者向け添付情報をご確認ください
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＜東京エリア＞
コーディネーター（SV）業務として、
当社が提供する店頭販促サービスの運営管理を行います。
　
◆業務詳細
◇人材の手配
　└スタッフ（自社登録スタッフ／協力会社）へ仕事の案内
　※受注案件に対して人材をアサインします。
◇業務の運営マネジメント
　・活動管理
　　└入退店の連絡応対
　　└報告書のチェック／とりまとめ
　・契約管理
　・給与や経費精算
　・教育研修
　　└机上研修／同行OJT
　・クレーム対応
◇採用活動
　└求人の掲載＜各種求人媒体へ＞
　└登録会の開催
　※自社登録スタッフ増員を目指して活動を行います。
◇クライアントへの報告
◇その他事務／庶務
　
◆当ポジションのミッション
　店頭での販促活動のアウトソーシング先として
　大手消費財メーカーを中心に信頼を得ている当社。
　当ポジションの役割は、商品の売上拡大に向けた
　販促活動を成功させること。
　社内外問わず多くの人とコミュニケーションをとりながら、
　早いサイクルで受注案件とスタッフを正確に
　マッチングさせていくことが求められます。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】＜勤務時間補足＞
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制（8:00or10:00出社にずらすシフト）
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進　など
　
＜給与補足＞
東京勤務：月給302,500～367,500円

【内訳：302,500円の場合】
　基本給200,000円＋管理職手当72,500円＋勤務エリア手当30,000円
　（管理職手当は固定残業39.99時間分の手当てとして支給）

【内訳：367,500円の場合】
　基本給226,000円＋管理職手当96,500円＋勤務エリア手当30,000円＋役職手当15,000円
　（管理職手当は固定残業45.20時間分の手当てとして支給）

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。

想定年収：363万～441万

■モデル年収
3年目リーダー　　　　432万円
5年目マネージャー　　514万円
　　
◆昇給賞与
・昇給：年1回
・賞与：原則なし
　
◆手当
・通勤⼿当　公共交通機関6ヶ⽉定期代（上限30,000円×6ヶ⽉）を6ヶ⽉に⼀度⽀給
　※当面は次の算式により算出した金額を実費支給
　（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数）
・時間外手当（固定残業代超過分）｜【福利厚生】◆育児休業制度（取得実績多数）
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰（5年ごと）
◆退職⾦制度
◆各種お祝金・お見舞金制度
◆資格取得⽀援制度
◆資格取得手当
◆転勤に伴う住宅手当
◆全社員総会（毎年期末の6⽉に開催）
◆定期健康診断
◆業務用PC・iphone貸与あり
◆服装自由　※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる

受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

応募条件

選考プロセス

書類選考
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アンケート
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一次面接(基本はWeb、対面も可)
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適性検査
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最終面接(基本は対面、Webも可)
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　 内定
　　　　　
※上記フローは変更となる場合がございます。
※最終面接での対面面接の際は、弊社の本社(東京)へお越しいただき実施となります。
(地方勤務者で対面面接のご対応をいただく場合は新幹線、飛行機代支給)