セールス・営業｜正社員 NEW

仕事内容

■デジタルリスク事業
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。
クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。
具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。
受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。
取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。

■HR事業
企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。
設立当初より体育会学生及びアスリートへの就職・採用支援にも力を入れている当社にて採用実施企業の開拓をお任せします。
テレアポから企業訪問・商談を通して実際に担当者から採用ニーズをヒアリングします。その上で、最適なサービスをご提案します。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】◆給与◆
月給266,000 円以上 ＋ インセンティブ
（45時間相当分の固定残業代を含む）
※経験・能力などを考慮の上決定します

基本給　　：196,100円～
　　　　　　(基本給①：143,100 円 ～ , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)
職務手当　：0 円 ～
見込残業代：69,900 円 ～

・昇給
・通勤手当（月2万円迄）
・近距離手当（月1万5000円※規定有）
・職務手当

【モデル年収】
・入社2年目　サブマネージャー
　年収584万円（月給37万円×12カ月＋インセンティブ140万円）
　※入社時月給28万円

・入社5年目　マネージャー
　年収649万円（月給45万円×12カ月＋インセンティブ109万円）
　※入社時月給23万円

【勤務時間補足】
休憩時間 11 時～14 時のうち1時間｜【福利厚生】・社会保険完備
・インセンティブ支給
・研修教育（外部セミナー他）
・書籍購入・研修参加費負担
・健康診断（年1回、会社負担）
・永年勤続特別休暇制度
・社員総会の実施
・月間表彰制度
・団体生命保険
・確定拠出年金制度

受動喫煙対策：禁煙

応募条件

選考プロセス

書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒最終面接（対面）

※一次面接時にどちらの事業部の適性が高いか判断し、最終面接では各事業部の担当にて面接となります。
※適性が分からない、サービスへの拘りは強くないが成長環境を求めている、成果に対して明確な評価がある場でチャレンジしていきたいといった方、大歓迎！