ITエンジニア｜正社員 NEW

仕事内容

【働き方・キャリア・年収】経験とスキルを活かして、あなたの”なりたい”を実現！マネジメント、スペシャリスト、管理職など幅広く選べます！

Java、C#、PHPなどを使ったWebアプリ開発を上流工程～下流工程までお任せします。
JavaScriptやTypeScript、React、Vue.jsといったフロントエンド開発のスキルを学べるプロジェクトも多数！
サーバーサイドからフロントエンドまで幅広い開発スキルが身に着きます。

【プロジェクト内容】
製造業、金融系、官公庁、Webサービス系などBtoBからBtoBtoCまで多様なプロジェクトから、希望のキャリアに繋がるプロジェクトにアサインします。

【弊社の特徴】
中途入社者が多く在籍しているので、様々なバックボーンを持つエンジニアとチームを組めることも特徴です。
若手エンジニアの育成にも力を入れているので、後進育成やマネジメントの経験も積むことができます。
内定から入社の間にしっかりヒアリングを実施したうえでプロジェクトを提案しますので、「こんなはずじゃなかった…」というすれ違いがありません。

■言語：Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript等
■その他：mcframe、GRANDIT、OutSystems等

▼プロジェクト事例：
・メーカー向け生産管理システム
　（Java、mcframe）
・飲食業向けデリバリーシステム
　（Java、JavaScript、Docker、AWS）
・鉄道会社向け乗客案内アプリ
　（C#、Swift、AWS）
・大手銀行向け市場リスク計測システム
　（C++、C#、Python）
・家電量販店向けECサイト開発
　（Java、Python、Vue.js、Angular）

【開発手法】
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】想定年収：420万 〜 520万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）

月給：27万円～
◆年収UP保証！140万円UP実績も！
◆残業代は全額支給（1分単位）
◆待機期間中も、給与は100％保証
◆在宅勤務手当あり（支給要件あり）
※スキル、経験などを考慮して決定します。

【年収例】
〜実際の提示年収データ公開〜　
◆年収740万円⇒770万円（前職比 30万円UP）
　└経験23年／44歳
◆年収480万円⇒560万円（前職比 78万円UP）
　└経験6年／28歳
◆年収450万円⇒520万円（前職比 70万円UP）
　└経験5年／32歳
◆年収300万円⇒440万円（前職比 140万円UP）
　└経験3年／26歳

賞与：年2回、昇給・昇格年1回｜【福利厚生】・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康保険
・厚生年金加入
・雇用保険
・労災保険適用
・団体保険

【技術向上、教育体制】
・スキルアップ研修（PL研修、PM研修など）
・勉強会（資格試験対策、プレゼン練習など）
・ビジネススキル研修（自分に合った研修を選択して受講可能）
・外部e-learning活用
・資格取得報奨金（対象資格120種以上）
・キャリアパス面談

【諸手当】
・在宅勤務手当（250円/日）
・通信費補助（200円/月）
・企業型確定拠出年金制度（401k）
・ライフプラン支援制度
・持株会制度
・慶弔見舞金制度
・ベネフィットステーション
（優待サービス＋毎年5,000円分のポイント付与）

【そのほか福利厚生など】
・時短勤務制度あり
・健康診断、人間ドック（年1回）
・研修、勉強会（IT、ビジネススキル、マネジメントなど多彩）
・私服勤務可
・社内イベント（BBQ など）
・サークル活動
（テニス、マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツ、激辛 など）

受動喫煙対策：その他 受動喫煙防止措置に関する事項 ・従業員に対する受動喫煙対策：あり ・対策内容：屋内全面禁煙

応募条件

選考プロセス

書類選考
　▼
カジュアル面談（オンライン）※希望者のみ
　▼
1次面接（オンライン）：人事担当者
　▼
2次面接（本社面接）：開発部長
　▼
内定

・ご希望に合わせて、カジュアル面談をおこなうことも可能です。
・ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
・面接日時については、ぜひお気軽にご相談ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります