ITエンジニア｜正社員 NEW

仕事内容

ネットワーク＆セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。
チームの一員として、次世代ネットワーク＆システムの設計や評価、選定に取り組み、パソナグループ内基幹システムやオフィス機器のための IT ネットワークの構築・安定維持のための活動を行います。

＜ご担当頂くシステム＞
各グループ会社および事業体すべてが利用する社内 IT ネットワーク、関連するクラウドシステム、業務利用デバイスが主な対象です。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】想定年収 4,800,000円 -8,000,000円

■昇給：有
■賞与(年2回)　(上記年収はみなし時間外手当含む)
■支払日：月末締め、25日支払い
■通勤手当、残業手当、退職金制度、定年再雇用制度あり
■ベネフィットワン/セーフティーネット利用可、資格取得支援制度他
■その他：カフェテリアポイント（住宅補助での利用可）｜【福利厚生】■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■団体生命保険

魅力のあるたくさんの福利厚生制度。ワークライフバランスの充実のために、制度にも工夫を凝らしています。
・パソナカフェテリアプラン：多様化する個人のニーズやライフスタイルにあわせて、福利厚生メニューを自ら選べるシステムです。

■退職金制度
■持株会制度
■チャレンジ週間
■財形貯蓄
■ベネフィット・ステーション
■フレックス制度導入
■選択式福利厚生…カフェテリアプラン（マイホームサポート等）

＜健康に関する制度＞
■定期健康診断
■フィットネスジム
■ネイルアンドリラクゼーション

＜働きやすくするための制度＞
・リモートワーク可能なハイブリッド勤務
・就業時間中、ビジネスカジュアル可能
・ライフサポートコース - 時間やエリアを選んで働く
・Do・Co・De・Moワークスタイル - いつものオフィス以外でドコデモ働く
・フレックスタイム - 繁忙期・閑散期で日々の勤務時間を調整して働く
・社員食堂、夕食サービス - 健康的に働くためにバランスの良い食生活
・女性活躍支援 - Forbes JAPAN WOMEN AWARD・2024年　企業ランキング 第1位
（https://forbesjapan.com/feat/womenaward2024/）

＜育児のサポート＞
パソナファミリー保育園、ミラクルキッズ

＜勤務時の服装＞
勤務時の服装はビジネスカジュアルです

受動喫煙対策：その他 屋内完全禁煙

応募条件

選考プロセス

▼応募
▼STEP1：書類選考　応募後2週間以内にメールにてご連絡致します。
▼STEP2：適性検査　面接日三日前までに自宅で受験
▼STEP3：一次面接　配属部門役員、管理職との面接
▼STEP4：最終面接　CIO、HR役員との最終面接
　※一次面接または最終面接は、どちらかが対面で行われます。
　※日程調整の状況に応じて面接官が変更になる可能性があります
▼内定：入社条件を提示させて頂き、ご同意いただけた場合、正式内定となります。

※選考回数は変動の可能性あり。