技術職｜正社員 NEW
回路設計開発エンジニア 管理職候補
マイクロテクノロジー株式会社
仕事内容
社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。
さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します。
＜具体的な業務＞
・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義）
・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力（OrCAD)
・基板デザイナーへ指示（基板設計指示）
・試作手配：部材手配/基板への部品実装手配
・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正）
・試作機の納品
・量産の準備一般（BOM、検査仕様書）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始：09:00｜終了：17:45｜休憩：60｜残業：有り |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月｜待遇条件に変更はありません |
| 想定年収 | 500～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 東京本社 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F ＜アクセス＞ JR上野駅入谷口から徒歩3分 東京メトロ線上野駅から徒歩5分 |
| 転勤 | 無し |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝祭日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績) ■産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％） ■育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】年収：500～600万円
残業手当種別：全額支給
賃金例
月額（基本給）：300,000円～360,000円
固定手当（住宅手当）：15,000円/月
昇給昇格：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
＜諸手当＞
家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当 ｜【福利厚生】■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■確定拠出年金制度（退職金とは別に積立）
■財形貯蓄制度
■資格報奨金制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■育児介護制度
■定期健康診断 ※費用会社負担
■インフルエンザ予防接種補助あり
■リモートワーク有
受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
応募条件
必須条件
・回路設計業務経験（５年以上）
・アナログ/デジタル回路設計の基礎知識
・電源回路の知識・LDO、DCDCコンバーターの回路レビュースキル
・回路設計の技術力、回路設計時の技術問題の解決力
・電子機器の量産、製造、部品調達、品質、管理経験
・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識
・CADによる回路設計、アートワーク指示検図の経験
・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識
・回路設計部門でのマネージメント経験
・人材育成経験
・コミュニケーション力
歓迎条件
・EMCに関する知識
・品質保証、安全規格、法令、輸出管理の知識
・マーケティングの知識
選考プロセス
書類選考、面接（2回～3回）
※適性検査無し
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業）が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
（許可番号：27-ユ-304783）