クリエイター・クリエイティブ|正社員

正社員

【UI/UXデザイナー(情報アーキテクチャ/サービスデザイン/デザインシステム策定)】

株式会社クーリエ

仕事内容

【業務概要】
UI/UXデザインを通じて、ユーザーの持つ本質的な課題解決や、社内オペレーションの効率化を実現することでUXの最適化を推進し提供価値の最大化を目指します。業界トップクラスのメディアプラットフォームサービスにおいて、使いやすさとブランド価値を高めるUI/UXデザインを手がけていただきます。

【具体的な業務内容】
・業界トップクラスを誇るメディアプラットフォームにおけるUI/UXデザインの設計・制作・改善
・ユーザーインサイトに基づくプロトタイプ作成
・開発チームやプロダクトマネージャーとの協業
・デザインシステムを活用したUIの構築や改善提案
・最新のデザイントレンドや競合・市場調査と調査結果の活用
・サービスのターゲット層を考慮したインクルーシブデザインの実践

【ミッション】
ユーザーの課題を深く理解し、直感的で魅力的なデザインソリューションを創造することで、介護業界のデジタル変革を牽引します。不確実性の高い環境でクリエイティブにおけるPDCAを高速で回すことでPMFを実現することなど、デザイン視点から課題を解決し、サービス・プロダクトの成長・拡大に貢献するのがミッションです。私たちが提供するサービスに関わる全ての人々の体験を向上させ、社会に大きなインパクトを与えることを目指します。

【ポジションの魅力】
元LINEの執行役員がCPO(プロダクト最高責任者)として、業界トップクラスのプラットフォーム事業をはじめ新規プロダクトのローンチもスピード感を持って実現している環境です。そのような役員陣と非常に近い距離でコアメンバーとして精度の高いUIUXの改善を実施することができます。多様な背景を持つ優秀なチームと協働し、創造的な環境で自身のスキルを磨けます。テクノロジーと人間中心設計の融合により、介護に関わる人々の生活を豊かにする、やりがいのある挑戦ができます。

【当社の紹介】
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。
強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?

募集要項

雇用形態正社員
勤務時間開始:09:00|終了:18:00|休憩:60|残業:有り
試用期間試用期間:3ヶ月
想定年収500~900万円
勤務地東京都 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
転勤無し
休日・休暇・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】想定年収:500 万〜900万円

・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
|【福利厚生】・各種社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・リモートワーク実施 ※部署による。

受動喫煙対策:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

応募条件

必須条件

・UIデザインおよびWebデザインの実務経験(1年以上)
・Adobe XD、Figma、Photoshop、Illustratorなどを使用した実務経験
・スマートフォン/PC、iOS/Android等のデバイスや環境別の最適なUX設計の実務経験
・デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣がある方
・ユーザビリティやシステム導線を考慮したUIUXの実現経験

歓迎条件

・WebサービスにおけるUIUX設計・構築の業務経験
・デザインシステムの設計・構築・運用の実務経験
・マーケターやディレクター、エンジニアとの協業経験
・デザインからエンジニアの領域まで包括的な実務経験
・ユーザーインサイトに基づくプロトタイプ作成経験
・インクルーシブデザインの実践経験
・最新のデザイントレンド・競合・市場調査と調査結果の活用経験

選考プロセス

選考:面接回数2回(カジュアル面談からのスタートも可)
※ポジションや評価により追加面接が発生する場合もございます。
適性試験(内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります)

※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。

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