専門職（金融・不動産）｜正社員

仕事内容

■住宅用地の仕入れ業務
★市場調査や売主との交渉、地域の規制確認を行い、住宅用地としての価値を高めます。顧客や事業者に販売するための重要な役割を担います。

【具体的には】
住宅の建設に適した土地を選定し、地価や建設可能面積、地域の規制を調査。
売主との交渉を通じて購入条件をまとめ、必要に応じて建設許可や開発許可を取得します。
仕入れた土地が計画通りの住宅建設に適しているかを開発チームと調整し、最終的に顧客や事業者に販売します。
市場調査や交渉力が求められる仕事です。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】【形態】月給制

【備考】
月給￥368,635～￥590,200 基本給￥274,450～￥439,450 固定残業代￥94,185～￥150,750を含む/月
固定残業代の相当時間：45.0時間/月

■賞与実績:年2回（5月/11月）

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

※月給、手当とは別にインセンティブと賞与があります。
※インセンティブの説明は若干複雑なので、面接で丁寧に説明させていただきます。｜【福利厚生】【社会保険】
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　

【制度・設備】
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
社用車貸与

【寮・社宅】無
【退職金】無

【その他】
マイホームサポート（不動産購入売却時の優遇制度）
通勤手当
自転車通勤手当
健康診断
結婚出産祝い金
傷病見舞金
弔慰金
介護休暇
時短勤務制度
資格手当、資格取得費用負担
リフレッシュ休暇（4日）
バースデイ休暇（1日）
賞与、インセンティブ制度
社外会食費負担
交流会費用負担
フリーアルコール

受動喫煙対策：その他 屋内全面禁煙

応募条件

選考プロセス

【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無

・良い方であれば初回から社長、副社長が面接します。
・一次面接は基本オンライン面接です。
・一次面接では基本的にスキル面を見ています。
・最終面接は基本ご来社いただいております。
・最終面接では【素直】【覚悟】【倫理観】【客観視】を見ています。
・応募意志が弱めの場合にはカジュアル面談も行いますのでぜひご紹介ください！