セールス・営業|正社員

正社員 リモート可 未経験OK

【20代活躍中/週2リモート】法人向け研修サービスの提案営業/将来の幹部候補

株式会社フォースコミュニティ

仕事内容

≪売上高対前年200%の急成長企業!東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集/企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業/最大週2日在宅勤務可≫

<営業活動の流れ>
1.お客様との面談・課題のヒアリング(訪問orオンライン)
2.解決策としての教育・研修サービスの企画&提案書作成(社内)
3.お客様への解決策の提案(訪問orオンライン)
4.受注
5.テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応
6.研修の実施 ※契約講師が対応

※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。
※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。
※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。
※関東地区を中心に出張があります。(現状、週1~2日程度は直行直帰スタイルです。
※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。

募集要項

雇用形態正社員
勤務時間開始:09:00|終了:18:00|休憩:60|残業:有り
試用期間試用期間:3ヶ月|試用期間中の労働条件:同条件 待遇面は変わりません
想定年収500~700万円
月給30~45万円
勤務地東京都 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-25-5 <アクセス> ・都営大江戸線 代々木駅(A1番出入口)から徒歩2分 ・小田急小田原線 南新宿駅から徒歩5分 ・東京メトロ副都心線 北参道駅(1番出入口)から徒歩8分
転勤有り
休日・休暇完全週休2日制(土日祝休)
年間休日125日(2024年当社カレンダーによる)
・有給休暇(有給休暇は入社半年後から法定どおりの日数付与されます)
・年末年始
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔等)
・Q(クオーター)休暇 ※入社半年後より、3ヵ月に1度取得必須。有給休暇を消化。

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】年俸 500万円 ~ 700万円
月給+賞与年2回(会社業績による特別賞与を除く)
固定残業代あり:
年俸 ¥5,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥56,200〜¥84,200(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:30万円~45万円
※経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。
※月給には固定残業代30時間分(56,200円~84,200円)を含みます。超過する分は別途支給します。

別途支給される手当
・通勤手当(全額)

●賞与年2回(年間140万円~160万円)+会社業績により特別賞与
●昇給年1回

【モデル年収】
中途入社1年目 500万円
中途入社3年目(リーダー)600万円
中途入社5年目(管理職)700万円
※本人のスキル・成果等により変動します。実際の年収を保障するものではありません。

勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
※営業職の月平均残業時間:約15~20時間|【福利厚生】・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・健康診断
・公開型研修無料受講
・在宅勤務あり

受動喫煙対策:その他 敷地内禁煙

応募条件

必須条件

・正社員として営業職、販売職、店舗マネジメント、ブライダル等の顧客対応経験を有すること
・基礎的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
 ※簡単な操作ができれば問題ありません。
・基本的なビジネスマナー

歓迎条件

※必須ではありません。
・法人向け営業経験(業界未経験大歓迎)
・人事経験
・人材業界(人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等)経験者
・対人コミュニケーション経験
・普通自動車免許(AT可)

選考プロセス

1.履歴書、職務経歴書の提出
2.会社説明+1次面接+簡単な筆記試験(場所:本社 ※遠方の方の場合はオンラインも可)
3.最終面接(場所:本社)
4.採用可否の決定

※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。

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