セールス・営業｜正社員

仕事内容

≪企業・官公庁に研修サービスを提案するお仕事です／最大週2日在宅勤務可≫

・アポイント、訪問、打ち合わせ（既存70％・新規30％）
（新規営業も紹介や関連組織に対してが中心で心理的負担が少なめです）
・提案書、見積書作成
・顧客とのヒアリング結果に基づく研修カリキュラム作成
・講師との打ち合わせ　など

※まずは既存顧客（官公庁・公的機関を中心としたリピーター様）の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧に引継ぎをします。
※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。
※お客様の課題に応じたサービスを提供するソリューション型のスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。
※毎日外出をしているというスタイルではなく、週５日間のうち平均２日外出、３日内勤（研修の企画、調整、事務処理等）という働き方です。お客様との面談は、訪問のみでなくオンラインもあります。
※九州地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。原則出張時の残業はありません。）

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】月給：28万円～40万円
※経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。
※月給には固定残業代30時間分（52,400円～74,900円）を含みます。超過する分は別途支給します。

●別途支給される手当
・通勤手当（全額）

●賞与年2回（年間64万円～120万円）＋会社業績により特別賞与
●昇給年1回

【入社時の想定年収例】
月給＋賞与年2回（会社業績による特別賞与を除く）
約400万円～600万円

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
※営業職の月平均残業時間：約15～20時間｜【福利厚生】・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・健康診断
・公開型研修無料受講
・在宅勤務あり

受動喫煙対策：その他 敷地内禁煙

応募条件

選考プロセス

１．履歴書、職務経歴書の提出
２．会社説明＋１次面接＋簡単な筆記試験（場所：本社 ※遠方の方の場合はオンラインも可）
３．最終面接（場所：本社）
４．採用可否の決定