コンサルタント|正社員
【フルリモートOK】大企業の新規事業開発をリードしていくプロジェクトマネージャー
株式会社Sun Asterisk
仕事内容
※大手企業に特化した新規事業開発支援を行う弊社戦略子会社「株式会社NEWh」配属のポジションです
NEWhのプロジェクトマネージャーは、プロジェクトの旗振り役です。クライアントメンバー、NEWhのサービスデザイナーやビジネスデザイナー、社外パートナーなど「異能」のプロフェッショナルを一つのチームにまとめ上げ、共創による事業アイデアの創出、実現、そしてグロースまでを目指します。
具体的には、プロジェクトゴールの定義、実行プロセスの設計、チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計、QCDを管理しながらプロジェクトを推進していきます。また、複雑かつ不確実性が高い新規事業開発において、決裁者やPOの意思決定サポートまで行うのが特徴です。
【業務内容例】
・プロジェクトゴールの定義、要件の言語化
・実行プロセスの設計
・チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計
・各種プロジェクトマネジメント(ロードマップ整理・タスク洗い出し・QCD管理・ファシリテートなど)
・クライアント企業における決裁に向けた上申プロセス検討、上申ストーリー構築 等
(当社サービスデザイナーやビジネスデザイナーと連携しながら、プロジェクトを推進いただきます)
・プロジェクト要件整理を行い、サービスデザイナー、ビジネスデザイナーとともに実行するプロセスを定義し、全体をスムーズに進行する
・社内外の異能プロフェッショナルをまとめ上げるチームビルディングと共創環境の構築
・全体QCDマネジメント、潜在リスクの把握と適切な対策の実行
・決裁者やPOの意思決定サポート 等
大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始:10:00|終了:19:00|休憩:60|残業:有り |
| 試用期間 | 試用期間:6ヶ月 |
| 想定年収 | 700~1700万円 |
| 月給 | 59~142万円 |
| 勤務地 | 全国 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1 |
| 転勤 | 無し |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝祭日) 年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇) 有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与) 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 (※年間休日120日以上) |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】年収700万円〜1700万円
<内訳>
月額:586,250円~1,416,667円
┗基本給:446,660円~1,079,357円
┗固定残業金額/月:139,590円~337,310円 ※固定残業時間40時間
■昇給:年1回
■賞与:決算賞与あり
<諸手当>
交通費一部支給
リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)
<雇用形態>
無期雇用
<就業時間>
標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)
専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給|【福利厚生】Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
・各種保険完備
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業(許可制)
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
受動喫煙対策:その他 オフィス内全面禁煙
応募条件
必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での事業企画/事業開発経験
・コンサルティング会社にてサービスデザイン・ビジネスデザイン等の手法を用い、顧客企業の事業開発支援をした経験
・事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験
歓迎条件
・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる方
・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる方
・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる方
・サービスに必要なパートナーとのアライアンス・折衝を行うことができる方
・カスタマーサクセスの観点でオペレーション設計を行える方
選考プロセス
書類選考
↓
適正検査(性格診断)+一次面接:オンライン
↓
二次面接:オンライン
↓
最終面接:対面(代表)
※上記が基本選考フローですが、場合によっては選考回数が変更する可能性がございます
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業)が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
(許可番号:27-ユ-304783)