販売・サービス｜正社員

仕事内容

大手モバイル通信キャリアのカウンターセールス業務
プラン変えたい、機種を変えたい、キャリアを乗り換えたいといったお客様おサポート

・大手キャリアショップや家電量販店のブースにて販売業務を行います
・プランの見直しや、新しい機種のご提案、キャリア乗り換えの案内など、来店されたお客様のお悩みを解決する業務です。
・日常でも役立つ通信の知識が身に付きます。
・未経験OK、「通信の知識がない」そんな方も1からしっかり研修します
・第三者に相談しやすい環境です(業務経験のあるコーディネーターに相談しやすい)

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】月給制
・月給(基本給 +出向手当 +業務手当) +時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)
※基本給:175,000円含む
※入社~現場配属前:200,000円の日割り

・昇給:あり
・賞与:なし
・1分毎に残業代支給
・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28.4万円/月(関東)まで昇給可能

〇給与補足〇
【関東】
(東京)
現場配属1か月~:221,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)
(神奈川・埼玉・千葉)
現場配属1か月~:219,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)
現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)
【関西】
(大阪)
現場配属1か月~:209,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:231,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
(兵庫)
現場配属1か月~:207,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:231,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~

〇モデル給与例〇
25歳/男性(居酒屋(正社員)) 関東エリア 入社2年目 年320万円
23歳/女性(販売(派遣社員)) 関西エリア 入社1年目 年収300万円｜【福利厚生】・社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
・時間外労働は1分単位で支給
・有給消化推奨
・産前産後休暇制度
・定期健康診断(全額会社負担)
・福利厚生倶楽部

受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

応募条件

選考プロセス

応募→書類選考(1次選考)→面接(最終選考)→内定