建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

仕事内容

【業務内容】
現場管理人として、
・外壁、防水、塗装をメインに現場管理（品質・安全・工程・原価）
・資材発注
・書類作成
などを担当いただきます。
※月1回ほど会議の機会がございますが、それ以外は直行直帰が可能です。

【業務の特徴】
東京、神奈川をメインとして、埼玉、千葉の案件などもご担当いただきます。
担当案件の終了時期を見て、案件ごとにアサインをする想定です。
今度は地場の案件（町田中心）を増やしていこうという動きがあります。
3ヶ月～半年程度の案件がメインとなり、案件比率はマンションが8割、その他ビルや役所工事が2割程度です。

【入社後について】
入社直後に1人で現場を任せることはなく、1年までには1人で現場を任せられるように先輩社員がサポートいたします。
組織としてもまだまだ拡大していく方針のため、将来的には希望があれば管理職や
施工管理のスペシャリストとしてスキル磨いていただける環境があります。

◆様々なバックグラウンドの社員が活躍中
配属先の現場管理人は計7名で構成されており、実際に手を動かしている職人は10名程度です。年齢は20代後半～60代まで様々で、未経験の入社者も数多くいらっしゃいます。
◆創業間もなくで事業拡大の勢いに乗る企業
防水、改修、塗装工事の専門会社として、東京、神奈川をメインに、関東エリアの多彩な工事に対応しております。高い専門スキルを持った社員により、防水工事の事前調査、施工完了までの一連の業務をトータルにサポートしていることが特徴です。法人会社としての創業は2010年ですが、個人事業主としては、2004年より活動しております。まだ歴史の浅い企業でありながら、施工管理技士の有資格者が4名も在籍しており、高い技術力を保有している会社です。
◆将来もなくならない、安定した仕事
同社で行っているのは、ビルやマンションなどの大規模改修工事となります。大規模改修工事は、10~15年ごとに行われる定期的なものとなるため、今後もなくなることはない、安定した仕事です。

募集要項

待遇・福利厚生

賃金形態：月給制
賃金内訳：
月額（基本給）：189,400円～265,200円
固定残業手当/月：60,600円～84,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給：250,000円～350,000円（一律手当を含む）
昇給有無：有
残業手当：有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：随時
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

モデル年収例：
35歳/有資格者/年収700万円｜産休/育休実績あり｜通勤手当（全額支給）｜あり｜賞与：年2回

応募条件

選考プロセス

１）書類選考
２）面接（1回）
３）内定