販売・サービススタッフ｜契約社員 NEW

仕事内容

婦人靴専門店として40年近く女性の足靴の悩みに答えてきたレディースキッドが新たに取り組んでいる、子供靴事業の中核スタッフを募集します。

日本ではまだまだ知られていない、しかし潜在的なニーズが高い、高機能のインポートの子供靴を中心とした事業です。

店頭では、じっくりとお客さまと向き合うカウンセリング販売を、その接客・販売業務と共に、子供靴事業に関わる事業推進業務や管理も担って頂き、一緒にこの事業を大きく伸ばしていく中心スタッフとなっていって頂きたいと考えています。

現オーナーは小児靴カウンセラーであり、エビデンスに基づいたスキルや経験をもっています。そのオーナーから直接的に学べるので、自信をもってお客様の力となり、やりがいを感じることができます。

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婦人靴専門店として長年営業しているため、当然、婦人靴のお客様が多くいらっしゃいます。接客・販売は、大人の女性へも行って頂きますが、子供靴（基本的にはご予約制）を優先的に担当して頂きます。

・ポジションや雇用条件は、経験や希望によって考えます。

・ただ、子ども靴は、成長・発達も加味しての専門性が大変必要となるので、入社後、しっかりと研修・学習を積んで頂くことが前提です。

社内での研修→社内資格試験があるので、その取得に応じて、ポジションや資格手当が付与されていきます。

・希望により将来は、店舗店長や、MD・商品企画、サービス開発、新事業開発などに広く携わって頂けます。小さい会社だからこそ、意欲次第で様々な経験がつめます。

・2017年3月より、産官学共同事業である靴認証事業パンプス『i/288』のパートナーショップとなりました。288サイズからオーダー頂けるパンプスですので、フィッティングを大事にしたコンサルティング販売形式となります。

・開店当初より、小さいサイズ専門フロア（B1）、大きいサイズ専門フロア（２F)を設けており、日本有数の品揃え。北海道から沖縄まで。全国から、サイズで悩まれているお客様が訪れ、そのお悩みにお応えしています。

【職場環境】
20代前半〜50代のスタッフが6名、男女比1:2です。

募集要項

待遇・福利厚生

各種手当・条件｜福利厚生：各種社会保険完備
交通費支給（上限3万円）

受動喫煙対策：受動喫煙対策： 禁煙