人事|正社員 NEW

正社員

会社の成長を支える人事 労務担当

株式会社エコリング

仕事内容

■労務担当として下記の業務を
 スキルに応じてお任せしていきます。
・入退社手続き
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応(法改正対応等) 
・期間雇用者の契約管理事務 等
・データの入力、管理、分析
・人事施策の発案、導入

PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方
(資料作成ができる程度であれば大丈夫です)

人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い
より良い職場環境を目指しています。
スピード感のある会社なので
自分の仕事の変化を実感出来ると思います。

業務や社内ルールなど先輩が隣で
丁寧に指導しますのでご安心ください。

募集要項

雇用形態正社員
勤務時間9:30~18:30 (所定労働時間8時間、休憩1時間)
想定年収450~550万円
勤務地兵庫県姫路市御国野町御着352番地
休日・休暇週休2日制(基本土日祝休み)
※土曜は社内カレンダーにより
 出社の場合もございます

・年間休日 122日(2026年)
 ※2023年度より毎年公休日数前年度より増加チャレンジスタート
 (2023年は113日、2024年は117日、2025年は120日でした)
・有給休暇(2024年平均13日)
・時間単位有休制度もあり
・年末年始休暇
(12月30日~1月4日/2025 年度)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・検診休暇
・育児休暇 ※男性も積極取得中
・介護休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇

待遇・福利厚生

各種手当・条件|福利厚生:各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
選択制企業型確定拠出年金制度(選択制DC:401k)
選択制確定給付企業年金制度(選択制DB:はぐくみ基金)
社内教育制度
社外研修制度(費用は会社負担)
社内割引販売制度
正社員短時間勤務制度(条件あり)
新規事業提案
インフルエンザ予防接種費用
自主学習制度

エコリングならではの独自の制度も多数!

◆充実した研修制度と徹底したフォロー体制
隔月1on1面談でしっかりサポート

その他、スタッフの意見を尊重しつつ
個々の成長や働きやすさに向けた制度を積極導入中です

【自主学習制度とは?】
ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど
学びたいものを会社に申請して受理されると
セミナー代や通信教育費などが
最大10万円まで補助される制度です!

受動喫煙対策:受動喫煙対策: 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細): 敷地内禁煙

※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。

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