キャリアカウンセラー・人材コーディネーター｜正社員 NEW

仕事内容

■概要
【支店長候補】として、まずは製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただき、後に支店長候補として店舗運営及び教育等のマネジメント業務をお任せいたします。

■業務内容
＜法人対応（企業担当）＞
・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡
・求人ニーズや人材課題のヒアリング
・派遣スタッフの提案およびマッチング
・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー
・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談

＜個人対応（スタッフ対応）＞
・新規登録スタッフの募集、面談、採用
・希望条件に沿った求人の紹介
・現場見学・就業先への同行
・入社に向けた登録手続き・準備
・就業後の電話連絡や定期巡回によるアフターフォロー

＜支店長としての業務＞
・店舗の運営をしていただきます。
・支店内の営業・アシスタント・事務員含むメンバーへのマネジメント業務（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）
・組織改善にむけた企画・提案

＜入社後の流れ＞
(1)名刺交換やロールプレイングなどのビジネスマナー研修
(2)先輩社員との同行で実務を学習
(3)商談経験を積みながらフィードバックを受けて成長
(4)支店長判断のもと、営業デビュー
★約3週間のOJTで、まずは5～10社ほどお客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業やスタッフを増やしていきます。

募集要項

待遇・福利厚生

各種手当・条件｜福利厚生：健康診断、社会保険完備、役職手当、交通費支給、資格取得制度
■通勤手当規定内支給 ■営業交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■独立支援制度 （独立後もバックアップ） ■資格取得支援制度 ■入社時研修 ■役職別研修制度（マネジメント研修など） ■携帯電話貸与 ■PC貸与 ■社用車1人1台支給 ■社員旅行 ■定期健康診断 ■表彰制度 ■出張旅費支給 ■各支店ウォーターサーバー、コーヒーやお茶プレッソあり（飲み放題！）

受動喫煙対策：受動喫煙対策： 禁煙