店長・SV（スーパーバイザー）｜正社員 NEW

仕事内容

事業部の業績目標達成に向けた統括マネジメント
　売上・利益管理、KPI設定・モニタリング、改善施策の立案と実行を行います。

人材育成および組織マネジメント
　店長・エリアマネージャーの育成、組織体制の構築、チーム力の最大化を推進します。

店舗展開戦略の立案・遂行
　市場分析をもとに新規出店・業態転換などの中長期戦略を策定・実行します。

物件調査・新規出店候補地の選定
　出店エリアのリサーチ、立地選定、契約交渉など、現場と経営をつなぐ役割を担います。

経営陣との連携・レポーティング
　経営会議への報告、経営層とのディスカッションを通じて、事業計画の整合性を図ります。

募集要項

待遇・福利厚生

各種手当・条件｜福利厚生：各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
交通費支給（上限あり）
家族手当
引越し手当
社員割引制度（自社店舗の飲食割引あり）
定期健康診断
研修制度（マネジメント・店舗運営・経営研修など）
慶弔見舞金制度
携帯・PC貸与（業務内容に応じて支給）
社内イベント（経営合宿・懇親会・新店オープン視察 など）
ストックオプション制度（要検討／条件により付与）
役職手当
住宅手当

受動喫煙対策：受動喫煙対策： 禁煙