業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ|正社員 NEW

正社員

【2027新卒限定】ITエンジニア職(開発&インフラ)

株式会社エニプラ(新卒)

仕事内容

まずはエンジニアとしての1本の「縦軸」をつくります。

JAVAならJAVAを徹底的に、サーバならサーバを徹底的に
突き詰めるというように。

下流工程しかできない、あるいは上流工程しかできないエンジニアよりも、
ある特定の技術において下流から上流までマスターしているエンジニアの方が
市場価値が高いからです!

【具体的には】
<STEP1>
下流工程からスタートします。
運用・保守を任せるのは、システムの基本を着実に覚えていただくため。
そして、アプリの開発をやりたいのか、インフラ構築をやりたいのかなど、
自分の志向性や、核となる技術・言語を見定めていただきます。

<STEP2>
手持の武器をひと通りそろえたら、今度は詳細設計・基本設計へ。
ここではプログラミングする場面も豊富。
自ら手を動かせるエンジニアとして、がんがんレベルアップできます。
自分の意見を反映できる場面も増えていくでしょう。

<STEP3>
いよいよ、上流工程の要件定義へ。
開発や保守運用などの後工程も考えて動くとあって、
これまでの経験が存分に活かせます。
お客様とのコミュニケーションも密で、
プロジェクトを主導する醍醐味も味わえるでしょう。

その後は、別の技術分野や言語へと、
「横軸」に沿ってスキルの幅を広げていただきます。
マルチプレイヤーとして、さらに重宝される存在へと羽ばたいてください。

募集要項

雇用形態正社員
勤務時間9:00~18:00 所定労働時間8時間(休憩60分) ※基本的に上記時間となりますが、プロジェクト先により時間が前後致します。 例:8:30~17:30、10:00~19:00
想定年収300~350万円
勤務地東京都日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア5階
休日・休暇完全週休2日(土曜、日曜)
祝日
年末年始、夏季休暇
年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇
特別休暇(コミケ休・趣味休暇・恋愛休暇・失恋休暇)
産休・育休・介護休
振替休日制度
有給推奨日(月22日以上の出勤日数が見込まれる場合、1日好きな日に休めます)

待遇・福利厚生

各種手当・条件|福利厚生:社会保険完備
賞与年2回(10月、3月)
昇給年1回

資格合格報奨金
資格試験費用補助
懇親会費補助
書籍購入費補助
セミナー補助

受動喫煙対策:受動喫煙対策: 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細): 執務スペースは禁煙

※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。

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