人事|正社員 NEW
【未経験歓迎】組織づくりの中核を担う採用担当募集|採用〜人材育成・制度企画|経営直下×事業創造人事
ネクステージグループホールディングス株式会社
仕事内容
――自慢できる経歴がなくても、ここから「経営」に携わる。
NEXTAGE GROUPは、通販、エンタメ、金融、ITと多角的に18事業を展開しています。私たちの使命は、あきらめない人に「次のステージ」をつくり続けることです。
今回募集する「採用人事」は、単なる事務作業ではありません。各子会社の代表とともに「どんな組織を作るか」という戦略から考え、実行する役割です。
「特別なスキルはないけれど、人に深く関わる仕事がしたい」 「会社の中心で、組織を支える実感を持ちたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは「これからの可能性」で採用します。
■ 仕事の概要:経営に直結する「人事・広報」
本社の組織作りだけでなく、18あるグループ各社の代表と直接やり取りを行い、組織戦略の立案から実行までを担います。
具体的な業務内容 あなたのこれまでの経験に合わせて、少しずつ以下の業務をお任せしていきます。
【新卒採用】
どんな学生に出会いたいかの設計、面接、候補者管理、媒体の運用
【中途採用】
候補者対応、スカウト送信、求人票の作成、面接業務
【育成・研修】
入社時のオリエンテーション、オンボーディング、各種研修の企画・運営・講師
■ 私たちが大切にしていること
私たちは「人間力」を重視しています。スキルや経歴よりも、以下の想いを持つ方と一緒に働きたいと考えています。
【フィロソフィーへの共感】
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくりたいという考えに共感できる方。
【コミュニケーション】
相手の良いところを認め、必要なときにはしっかりと指摘も伝えられる誠実さ。
【継続する意志】
目の前の課題から逃げず、コツコツとやり遂げる強さ。
【ルールを守る】
組織の土台を支える存在として、誠実にルールを守れる方。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 所定労働時間:8時間、休憩1時間 |
| 想定年収 | 350~450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 ※産休・育休取得実績あり |
待遇・福利厚生
各種手当・条件|福利厚生:各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど)
健康診断
人間ドック
婦人科健診
インフルエンザ予防接種
家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
住宅手当(3万5千円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内)
育児支援制度有り
交通費支給有り(限度額:月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
受動喫煙対策:受動喫煙対策: 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細): 屋外喫煙スペースあり
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業)が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
(許可番号:27-ユ-304783)