販売・サービス｜正社員 NEW

仕事内容

支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります
＜８割が未経験スタート＞
　　
【具体的には】
◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行
◆売上および経費の管理
◆スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など）
◆設備および備品の管理
◆その他、ホテル運営業務全般
　　
【あなたのミッション】
　たんなる運営ではなく、
　土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画や
　お客様満足度向上のための施策の企画・実施、
　お客様から愛されリピートいただけるホテルを
　つくっていくことがミッションとなります。
　　
◆マネジメント規模：
◇人数
　・社員：5～15名
　・パート・アルバイト：40～180名程度
◇年代層／10～70代
◇男女比／4：6※やや女性が多いです
　　
◆キャリアパス：
　＜実績＞
・高卒入社
　→2年目：シフト管理
　→3年目：セクションマネージャー
　→4年目・支配人＜21歳＞
☆学歴・年齢関係なし！
☆チャレンジしやすい社風
　　
【入社後の流れ】
◆まずは現場を体験
　客室清掃・レストラン・フロントなど
　ホテルの「現場」での体験は
　いずれ支配人になってから役に立ちます。
　
◆ホテルの運営について学びます
　Webプランの販売管理では
　空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など
　目に見える数字を扱っていきます。
　
◆支配人業務
　売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など
　多岐にわたる業務をひとつずつマスターし
　支配人としてひとり立ちをめざします。
　
◆積極的なコミュニケーションを！
　ホテルは、アルバイト・パートも含め
　10代～70代という幅広い年齢層のスタッフが働く場。
　業務においてみんなが同じ方向を向けるような
　職場づくり・雰囲気づくりをしていきましょう。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】＜勤務時間補足＞
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間）（シフト制）
※上記9:00～18:00は一例
休憩時間：60分
　
＜給与補足＞
・年収426万円～441万円
・賃金形態：月給制
・月給35万5,000円（一律手当を含む）
　└固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月）
　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
　　　
＜昇給賞与＞
・昇給（人事考課）：年1回あり
・賞与：なし
　　　
＜手当＞
・役職手当（20,000円）
・等級給（90,000円）
・LD（ライフデザイン）手当（30,000円）
※企業型確定拠出年金制度の積立による拠出可能枠となります。
　　
◆給与モデル
◇地域限定勤務：支配人昇格後
　年収526万円＝
　月給38万円＋インセンティブ最大年間70万円
　※管理職のため残業手当支給無し｜【福利厚生】【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・交通費支給（月5万円まで）
・マイカー通勤OK
・慶弔見舞金
・個室寮完備（単身用）寮費5,000円～／ホテルによる
・社員優待制度：
　『カラオケルーム歌広場』の室料半額、『伊東園ホテルズ』の宿泊優待
・永年勤続賞（10年・20年）
・定年時退職金制度（企業型確定拠出年金）
・永年勤続賞（10年、20年）

受動喫煙対策：禁煙

応募条件

選考プロセス

応募→書類選考→WEB面談→対面面接→内定