販売・サービス｜正社員

仕事内容

「LOUNIE」もしくは「Stola.」で
販売業務、店舗作り等をお任せします。
　
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まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、
その他在庫管理、予算管理などからスタート。
スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。
また、おおよその業務を担当できるようになったら
新人教育などをお任せしていきます。
　
その後は、個人の特性やスキルに応じて
本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能！

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】勤務時間詳細　―――――――――――――――――――
　
１ヵ月単位の変形時間労働制
（月間総労働時間 175時間）
　
【勤務時間】　
シフト制（1ヵ月変形労働制）
時間は店舗のシフトに準ずる
　
固定残業代：なし
所定時間を超えた労働については残業代を支給。
　
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
月給：243,800円～400,000円
※固定残業（30,800円／20時間分）※超過分は別途支給、資格、店舗職制、住宅、特別など
※店長候補（経験者）の場合は、300,000円～（試用期間中は270,000円～）可能。
※経験・能力によって優遇いたします。
※上記は各種手当含む。
　
地方エリア①　大阪
月給：233,500円～350,000円（固定残業代29,500円/20時間分含む）
※店長候補（経験者）の場合は、250,000～可能。（応募資格アパレル販売経験１年以上）
　
地方エリア②　愛知・岐阜・兵庫・京都・博多エリア
月給：227,800円～350,000円（固定残業代28,800円/20時間分含む）
※店長候補（経験者）の場合は、250,000～可能。（応募資格アパレル販売経験１年以上）
　
地方エリア③　それ以外
月給：222,100円～350,000円（固定残業代28,100円/20時間分含む）
※店長候補（経験者）の場合は、250,000～可能。（応募資格アパレル販売経験１年以上）
※経験・能力によって優遇いたします。※上記は各種手当含む。
　　　　　
【 賞与 】
あり（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
　　
【 昇給 】
あり（年1回／4月）｜【福利厚生】■手当
被服、住宅、資格、役職 他　※エリアにより異なります。
通勤手当※実費支給（上限あり）定期代として月3万円まで。
別途、業務に関する交通費が発生した場合は全額支給。
　
■福利厚生　　　
社会保険完備（厚生・健康・労災・雇用）
社員割引制度（50％～70％OFF）、
制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
各種研修制度※任意
時短勤務制度（実績多数）
社員寮あり（https://aiia.co.jp/recruit/dormitory）
　　　
《 研修制度について 》―――――
　
・フォロー研修
入社年次やポジションに合わせて定期研修を実施（座学 / 実技）
　
・独自研修
コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店舗の交換研修（任意）など
　
・展示会研修
業界のトレンドを学ぶべく、ベテランから新人まで展示会への参加が可能です。
　
　　
《 キャリア支援制度について 》―――――
　
当社では個人の強みを活かして異動や配属を決定する
キャリア形成を行っています。
定期的に上司との面談を行い、あなたのなりたい姿に
現状のポジションが適しているのか、どんなキャリアを築きたいのか
相談することができます。
　
そこから本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当など
あなたの希望に合ったキャリアアップを目指すことが可能です。

受動喫煙対策：禁煙

応募条件

選考プロセス

首都圏：一次面接（対面orオンライン）→筆記テスト・最終面接
首都圏以外：一次面接（オンライン）→最終面接（オンラインor近隣店舗）