販売・サービス｜正社員
業界未経験OK【事業所運営（訪問介護）】介護士さんの声に耳を傾けて、事業所運営サポート◆土日祝休み
株式会社SOL
仕事内容
「あくとケア」という事業所を全国で28拠点運営している当社。
今回は、事業所のスタッフの働きやすい環境つくりを支える
介護事業所の運営サポートスタッフを募集します。
介護士さんへのヒアリング等で、事業所運営をサポート。残業ほぼなし！
【具体的には】
事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリング。
現場の率直な困りごとを聞きながら、課題を特定。
PDCAを回していきながら改善に向けてサポートする仕事です。
業界未経験で入社するあなたの
新しい視点が業務改善に直結することも！
「未経験だから…」と遠慮は一切せず、
あなたの意見をどんどん聞かせてくださいね◎
人材マネジメントや採用、収益管理、
営業活動など、運営全般に携われます！
《1日の仕事の流れの例》
▼メールチェック
▼事業所巡回
▼事業所からのヒアリング
▼スタッフとの面談
▼職員の採用業務
▼上長とのミーティング
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始：09:00｜終了：18:00｜休憩：60｜残業：有り |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月｜労働条件は本採用と同じです。 |
| 想定年収 | 420～490万円 |
| 月給 | 30～35万円 |
| 勤務地 | 宮城県, 東京都, 愛知県, 大阪府, 兵庫県 東京・名古屋・大阪・兵庫・仙台 東京都墨田区錦糸1－1－5 Ａビル2階（本社） ※転勤あり |
| 転勤 | 有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） ＊休日出勤した場合は振替休日あり ＊有給の消化も推進！仕事と休みのバランスを大切にしています。 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★休暇が取りやすい職場環境を整備しています♪ ★ライフイベントの特別休暇もあり！ ご自身が結婚するときや パートナーやお子さんが出産するときなどは 特別休暇を付与しています！ スタッフとスタッフのご家族の幸せを、会社として祝福する風土です♪ |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】※残業ほぼなし
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
（4月・10月）※前年度実績60万円以上
【年収例】
560万円／未経験入社5年目（月給40万円＋賞与＋諸手当）
490万円／未経験入社3年目（月給35万円＋賞与＋諸手当）
420万円／未経験入社1年目（月給30万円＋賞与＋諸手当）｜【福利厚生】【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費全額支給
社用車貸与
携帯電話・PC貸与
受動喫煙対策：その他 ー
応募条件
必須条件
【必須】リーダー・マネジメントなどの経験者（人数不問）
業界未経験歓迎！20代活躍中◆チームで働きたい方、大歓迎！
飲食店で副店長をされていた方、営業組織で3名前後のリーダーをされていた方など大歓迎
★以下のような方、大歓迎
＊チームでの仕事が好き
＊介護業界に興味がある
＊営業・販売など、サービス業での経験がある
＊会社や組織の運営に携わってみたい
＜以下の方は優遇＞
＊普通自動車免許をお持ちの方
＊業界問わず、マネジメント経験のある方
選考プロセス
面接（１～2回）
弊社で働いてみたいという、あなたの想いを伺います。
給与体系の詳細や仕事の内容をしっかりお伝えします。
↓
内定
★業績好調で月次売上も過去最高を更新中★
新規事業や事業所の出店などへも積極的に投資。
あなたのやりたいこともきっと見つかるはず。
意見や提案も大歓迎です！
＜各事業所との関係性を深めるためには？＞
細かな気遣いや心遣いをもって
事業所のヘルパーや所長と接していくこと。
積極的な対話を行心がけて、事業所にとっては
なくてならない存在となってくださいね。
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業）が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
（許可番号：27-ユ-304783）