法人営業｜正社員 NEW

仕事内容

法人営業部は、企業の成長を加速させるために、通信・IT・DX支援を軸にした 提案型セールス を展開するポジションです。
テレアポと訪問を組み合わせながら、課題発見から改善提案、導入支援まで一気通貫で担当し、企業の経営に直接インパクトを与える仕事です。

■ ① テレアポで新規の入口を切り開く
営業活動のスタートは、企業へのアプローチ。
電話で経営課題や通信環境の現状を確認し、商談のきっかけをつくります。
ただのアポイント取りではなく、「この企業に価値を届けられるか」を見極める重要な役割。
トークスクリプトをベースに、自分の言葉で磨き込むほど成果が伸びます。

■ ② 商談で課題を見抜き、改善のストーリーを描く
訪問時には、業務フローやコスト構造、コミュニケーション環境などを丁寧にヒアリング。
その上で、スマホ・タブレット・クラウドツール・DX施策を組み合わせて、
企業が目指す未来から逆算した提案を行います。
“モノを売る”のではなく、ビジネスの成長戦略に入り込む仕事です。

■ ③ 導入支援で成果を確実に形にする
契約後は端末調整や設定支援、運用レクチャーまで伴走。
導入がスムーズに進むことで企業の業務改善が加速し、
「貴社に頼んで良かった」と言われる瞬間が訪れます。
提案の価値が結果として見える、営業冥利に尽きる工程です。

■ ④ 継続フォローで長期的な取引をつくる
導入して終わりではなく、定期的に訪問・電話でフォローし、
追加提案や部署拡大、コスト最適化を行いながら中長期の関係性を育てます。
担当企業の成長をリアルに実感できるのが、この仕事の大きな魅力です。

■ ⑤ 戦略営業としてのチームプレー
業界動向の分析、ターゲット選定、成約パターンの共有など、
数字に強い営業チームとして日々戦略を磨き込みます。
成果に向けて動くスピード感とチームの一体感が大きなやりがいです。

「自ら切り開き、課題を見抜き、提案し、成果までつくる」
営業の醍醐味がすべて詰まったポジション。

数字で評価されたい人、スピード感ある環境で力をつけたい人、
営業として“勝ち筋”を身につけたい人にとって最適なキャリアです。

募集要項

待遇・福利厚生

各種手当・条件｜福利厚生：【制度】
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■退職金
■食事補助
■育児短時間勤務
■ベビーシッター利用補助
■パパママコンシェルジュ
■社宅制度
【資産形成】
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
【健康管理】
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■屋内禁煙
【自己啓発・キャリア形成】
■自己啓発補助
■キャリアチェンジ
【リフレッシュ・社内交流】
■社員保養所
■会員制高級リゾートホテル
■グループ会社間懇親会
■部活動制度

受動喫煙対策：受動喫煙対策： 禁煙