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【経理経験者】上場企業の連結決算/開示業務プロジェクトリーダー ~システム知見・業務標準化のスキルアップ/知識を活かせます~【決算取り纏め経験】
株式会社ディーバ
仕事内容
■業務要約
大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。
■業務内容
上場企業(上場子会社)決算業務のプロジェクトのPL(プロジェクトリーダー候補)として下記業務をご担当いただきます。
※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。
◇連結決算業務(一例)
・連結精算表作成
・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成
・業務改善提案(Excel等を活用)
◇単体決算業務(一例)
・上場子会社を中心とした単体決算業務
・海外子会社決算
・業務改善提案(Excel等を活用)
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始:09:00|終了:18:00|休憩:60|残業:無し |
| 試用期間 | 試用期間:6ヶ月|※原則、入社した日から6か月とするが、短縮する場合がある。 試用期間の前後での待遇(給与・福利厚生など)の変更はございません。 |
| 想定年収 | 600~800万円 |
| 月給 | 43~57万円 |
| 勤務地 | 東京都 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー5階・42階・43階 |
| 転勤 | 無し |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 有給休暇 10日 ・完全週休2日制/土日 ・祝日 ・年末年始休暇(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与) ・夏季休暇 ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度 ほか |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】600万円~800万円
※前年収および、スキル・ご経験を踏まえて処遇します。
・通勤手当
非課税限度額範囲内で支給、15万円/月
<就業時間>
9:00~18:00
※変形労働時間制
※その他、職位によってはフレックス制・裁量労働制が採用されます|【福利厚生】・健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・厚生年金基金 無
・家族手当 無
・寮・社宅 無
・退職金 無
その他福利厚生
・従業員持株会/奨励金は20%
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金、慶弔休暇制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助(上限5,000円)
・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)
定年 有 65歳定年制、再雇用制度あり
受動喫煙対策:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
応募条件
必須条件
下記に1つでも当てはまる方
●決算取り纏めに関わるご経験を2年程度お持ちの方(事業会社・事務所問わず)
●決算以外の経理業務(管理会計・税務業務)で組織マネジメント経験を有する方
●監査法人でのご経験を有しており、決算実務側に携わりたいお気持ちをお持ちの方
歓迎条件
【歓迎するご志向】
◎接客/サービス業など、顧客志向が強い方
◎マネジメントや教育業務にも興味・関心が強い方
◎Excelやシステムに強みを持たれている/業務改善に積極的に取り組んできた方
【こんな方を歓迎します!】
・上場企業経理に携わりたい(単体・連結・開示)
・Excelやシステムに強みを持たれている方
・作業だけでなく、生産性向上・システム活用・DXなどにも興味が強い
・会計スペシャリティをより磨いていきたい
・お客様に貢献したい
・成長環境に身を置きたい
・マネジメントのキャリアに関心がある
選考プロセス
ご応募
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書類選考:人事
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面接2回(選考状況によって変動あり)
一次面接:人事(現場課長)担当者(Web)
二次面接:現場部長、人事責任者(来社)
※基本的に面接はWEB(Teams)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っています。
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内定
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業)が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
(許可番号:27-ユ-304783)