管理｜正社員 NEW
【未経験OK / 人事・労務】転勤なし／東証スタンダード上場／年休122日・賞与年2回／創業80年以上の専門商社
杉田エース株式会社
仕事内容
総務人事として従業員の情報管理や
問合せのフォローをお願いします。
ー 具体的には ー
勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 から
ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。
◆ まずはルーティン作業からスタート
◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる
◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境
意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。
・給与関連業務
・備品管理
・IR関連業務
・社内業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始：09:00｜終了：17:30｜休憩：60｜残業：有り |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月｜試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 想定年収 | 350～450万円 |
| 月給 | 21万円 |
| 勤務地 | 東京都 【本社】 東京都墨田区緑2-14-15 【最寄り駅】 ・JR総武線「両国駅」徒歩15分 ・都営大江戸線「両国駅」徒歩12分 |
| 転勤 | 無し |
| 休日・休暇 | 【休日】 ＜年間休日122日＞ ・週休2日制（土・日） ・祝日 ※第5土曜のみ出勤 【休暇】 ・年間有給休暇 └ 入社半年後に 10日付与（最大付与日数 20日） ・夏季休暇（４日） ・年末年始休暇（７日） ・産前 / 産後 / 育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔特別休暇 |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】【給与補足】
・月給制
・月給 20万5,000円～
基本給 20万5,000円～
※残業手当別途支給
※上記月給は参考目安です。
詳細は能力等を考慮の上、決定します。
【賞与】
■賞与：年2回（7月・12月）
【モデル年収】
・年収335万 メンバー職（月給20万＋手当＋賞与）
・年収380万 係長（月給26万＋手当＋賞与）
・年収480万 リーダー職（月給28万＋手当＋賞与）｜【福利厚生】【社会保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
【教育制度】
現場でのOJTの他、研修プログラムを通じて
社会人として自己成長を図ることができます。
【福利厚生】
《 全従業員が利用可能な制度 》
・服装自由
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・自転車通勤可
・時短勤務制度
・出産 / 育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
《 一部従業員のみ利用可能な制度 》
・従業員専用駐車場
・在宅勤務制度
・リモートワーク制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・U / I ターン支援制度
【その他】
・従業員持株会
・財形貯蓄
・保養所
・子供手当
・住宅手当
・表彰制度
・寮 / 社宅
・退職金制度
受動喫煙対策：禁煙
応募条件
必須条件
【必須】未経験OK◎意欲重視の採用です！
・大学卒以上の方
・Excelの基本操作ができる方（簡単な関数が使える程度）
歓迎条件
【歓迎条件】
人事・経理・総務・労務・営業事務などの
ご経験がある方
【求める人物像】
・コツコツ作業を進められる方
・社員やお客様に対し敬意を持って接することのできる方
・業務に対し前向きな気持ちで取り組める方
・未経験の業務にも意欲的に取り組める方
選考プロセス
・面接２～３回
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業）が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
（許可番号：27-ユ-304783）