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【受注管理センター/課長】創業140年以上<賞与年2回/住宅手当など福利厚生充実>
株式会社佐渡島
仕事内容
物流センター全体の指揮をとり、受注~配送まで
マネジメント、効率化を図るポジションです。
【具体的には】
・拠点のスキーム作成 / 運用 / 改善
・物流現場の管理業務
・配車業務
・出荷拠点ごとの在庫管理業務
・自社倉庫の在庫管理 / 荷受 / 出荷業務
・納品形態の調整業務
【担当する拠点】
・長野営業所
・北関東営業所
・新潟営業所
・仙台営業所
・盛岡営業所
・札幌営業所
現在は各拠点が受発注業務を行っていますが、
今後はセンターに集約し一括管理を行います。
そのためのスキーム作成、運用をお任せしていくポジションです。
会社全体の業務効率化を先導することができます!
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始:09:00|終了:17:50|休憩:60|残業:有り |
| 試用期間 | 試用期間:6ヶ月|【雇用形態について】 ・管理監督者としての採用となるため 当ポジションは残業代支給の対象外となります。 【試用期間について】 ・試用期間中の勤務条件に変更はありません。 ・試用期間中は( 入社後6ヵ月 )は有給休暇が3日付与されます。 |
| 想定年収 | 500~650万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉県市川市高谷新町5(株式会社淀川製鋼所市川工場内) 最寄駅:「京葉線」二俣新町駅 車8分 / 京葉線「市川塩浜駅」 車10分 |
| 転勤 | 無し |
| 休日・休暇 | 【休日】 ◆年間休日 125日 ◆週休2日制(土日) ※年2回の棚卸期間は土曜出勤となる場合があります。 ◆祝日 ◆社内カレンダーによる 【休暇】 ◆有給休暇制度 10 ~ 40日(※入社半年後に10日付与) └ 全社平均で年10日取得しています! ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】【勤務時間補足】
休憩時間:12:00~13:00
<給与補足>
月給 315,550円 ~ 411,550円
└ 基本給:185,000円 ~ 281,000円
└ その他固定手当:130,550円
・月給は「基本給+固定手当」で算出しています。
・資格手当は別途支給します。
・給与は経験 / 能力を最大限考慮して決定します。
・選考を通じて月給が上下する可能性があります。
・昇給制度あり
<賞与>
◆賞与年2回|【福利厚生】【保険】
・社会保険完備
( 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 )
【手当】
・通勤手当
・残業手当
・住宅手当( 本人名義の持ち家が対象 )
・子供手当( 22歳未満の子どもが対象 )
・引越補助( Iターン / Uターンの方が対象 )
【社宅】
・借り上げ寮( 独身者が対象 / 40歳まで寮費無料 )
・借り上げ社宅( 既婚者が対象 / 本人負担 15~40% )
【その他】
・退職金制度
・企業年金あり( 企業年金基金 )
・OJT研修
・お弁当の持ち込みOK
・車通勤OK
・顧問産業医による社員の健康管理
・持ち株会制度あり
・定年制度( 60歳まで )
・再雇用制度( 65歳まで )
受動喫煙対策:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
応募条件
必須条件
◆ 専門学校、大学、大学院 卒業以上の方
◆ 会社 / 部門 / 拠点レベルでの業務改善経験がある方
└ 企画立案、運用改善、定着まで一連の経験があることが望ましい
《 例 》
・営業部署の業績拡大を目的とした業務改善( 営業企画 / 部門長レベル )
・担当エリアの店舗で効率化を目的とした業務改善( SV / エリアマネージャーレベル )
歓迎条件
・商社での受発注業務に携わった経験のある方
・マネジメント経験のある方( 業界問わず )
選考プロセス
■面接回数:1回
■職場見学
■適性検査
ポテンシャル重視の選考を行っています。
実務経験が少なく不安な方も安心してお問合せください。
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業)が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
(許可番号:27-ユ-304783)