管理｜正社員 NEW
【役員直下で学べる！】人材・組織開発担当
株式会社コンフィデンス・インターワークス
仕事内容
役員直下にて、人事業務全般に携わって頂きます。
■具体的な業務内容
・採用
┗採用要件の設定、エージェント対応、面接等、採用に関する業務全般
・育成
┗新卒、中途共に新しく入社される方へのオリエンテーション、入社時研修など
・人材開発
┗研修やエンゲージメント向上などの企画業務～実行、制度設計など
・組織開発
┗組織機能、生産性の向上のための企画、施策の実行など
上記を一度にお任せするわけではなく、
まずは、社内全体を理解頂き、課題を把握頂くため、
営業や人事労務周りの実務から携わって頂く予定です。
経営層と距離が近く、学べる環境が整っているのが特徴です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始：09:00｜終了：17:30｜休憩：60｜残業：有り |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 |
| 想定年収 | 380～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 本社（新宿オフィス） 【住所】〒160-0022 新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階 【最寄り駅】 東京メトロ丸の内線・副都心線 新宿三丁目駅より徒歩4分 都営新宿線 新宿三丁目駅直結 JR 新宿駅より地下道で直結（東口・新南口徒歩10分） |
| 転勤 | 無し |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■週休二日制（土日祝） ※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。 ・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可） ・年末年始 ・有給休暇（先付与制度あり） ・慶弔休暇 ・産休育休（取得、復帰実績あり） |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】賃金形態：年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む
■賞与：業績賞与あり
■昇給：年1回
■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給
｜【福利厚生】健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
定年 60歳
定年後の雇用制度 有
受動喫煙対策：禁煙
応募条件
必須条件
【大卒以上必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験
・人事業務のご経験を
歓迎条件
・人材開発、組織開発のご経験がある方
・制度設計、研修周りのご経験がある方
選考プロセス
面接回数1～2回
※基本的にはご来社での面接を予定しております。
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業）が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
（許可番号：27-ユ-304783）