管理｜正社員 NEW

仕事内容

全国広域で携帯ショップを運営する当社にてお任せするのは人事（採用）の担当者です。
※労務（各種手続き・勤怠給与など）・教育（専任研修など）は別部署です。

現在30期を迎えまだまだ拡大中の当社
人事メンバーの増員、未来の管理職候補としてあなたの人柄をお待ちしています。

【仕事内容】
新卒採用及び中途採用がメインとなります。

【新卒業務】
・大学内外就職説明会の実施
・高校・大学など訪問対応
・県・市町村の求人窓口、ハローワークなどの訪問対応
・各地の合同説明会の実施
・学生さんのフォロー
・内定学生さんの対応
・各種イベント対応（内定式・入社式など）

【中途業務】
・中途入社の募集業務全般・面接設定（慣れれば面接もお任せします）
・県・市町村の求人窓口、ハローワークなどの訪問対応
・各地の合同説明会の実施

【共通業務】
・媒体選定
・取引企業との商談（基本はWEB・来社対応、訪問はありません）
・ちょうど今見られている求人の原稿の作成など（楽しいです）
・その他採用業務全般

★今回はなるべく即戦力を募集しています。
すでに採用経験をお持ちの方はご自身の経験を活かして採用業務全般を担当して頂き管理職を目指していただきますが、未経験の方でも以下いずれかに当てはまる方はぜひご応募をお待ちしております。

・目標、目的をもって仕事に取り組みたい方
・仕事も楽しみたい方
・旅行が好きな方（出張は多くはありませんがあります、個人的には北海道の担当の時はさらに嬉しいです）
・安定した企業で働きたい方
・人と話すのが好きな方、特に初対面で話すことに苦手意識がない方

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】【給与詳細】※経験者優遇
月給210,000円＋各種手当

◆手当◆
・残業代
・通勤手当（～2万円※規定有）
・役職手当（1万4千円～26万5千円/月）
・インナー手当（～2万円※規定有）
・家族住宅手当（配1万円/月　子3千円/月　住宅1万円/月　※規定有）

◆昇給◆
・年1回（4月）
◆賞与◆
・年3回（5月末、9月末、1月末）業績賞与
｜【福利厚生】◆福利厚生◆
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社宅制度　独身：8割負担　単身：全額（会社負担）
・機種購入優遇制度
・定期健康診断　年1回
・ノー残業デー （毎週水曜日）
・教育研修制度（社内・外部研修）
・勤続・優秀表彰制度
・ベネフィット・ステーション（外部福利厚生サービス）

受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

応募条件

選考プロセス

基本的には採用責任者（人事部長）の1回選考（滋賀本社での対面）となります。
◆筆記テスト（一般教養）
◆面接
1時間30分ほどのお時間を頂戴しております。
不安な方には事前にWEBで会社説明会も実施しております。