管理｜正社員
【管理職採用】総務部＠海浜幕張 ◎年休129日◎創業57年◎平均勤続年数16年
日綜産業株式会社
仕事内容
円滑な会社経営を支える要である、総務部の管理職（課長 / 次長 / 部長のいずれか）をお任せします。
ご経験を活かしながら、以下の業務を中心として組織基盤の更なる強化に向けて手広くご活躍頂ける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・各種マネジメント
・人事制度構築、運営
・労働安全衛生関係
・社内諸規定管理
・社内イベント企画立案運営
・官公庁許認可申請関係
・会社運営関係 等
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始：08:50｜終了：17:30｜休憩：50｜残業：有り |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月｜※試用期間中に条件の変更はございません。 |
| 想定年収 | 680～750万円 |
| 月給 | 47～51万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F |
| 転勤 | 有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 129日（2026年） 【有給休暇】 10日～20日 ■GW休暇 ■夏季休暇（2025年実績：9日間） ■年末年始休暇（2025年～2026年実績：9日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】ご経験・能力等を考慮し、決定いたします。
※本求人は管理監督職としての採用となる為、残業代は支給対象外となります。
・交通費全額支給（ガソリン代規定支給）
・昇給：年1回
・賞与：年2回(7月・12月)｜【福利厚生】■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■積立有給制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■保養所
■社員旅行(5年に1度）★過去にはハワイにも行っています！
受動喫煙対策：その他 敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)
応募条件
必須条件
◎総務部での業務経験（目安：10年以上）
◎総務部門におけるマネジメント経験
歓迎条件
◎労働安全衛生業務経験
◎研修、セミナー主催経験（社内外問わず）
◎社会保険労務士資格、第一種衛生管理者資格の保有
選考プロセス
面接回数：2回
選考フロー：
書類選考→適性検査・一次面接(対面)→最終面接(対面／WEB)→内定
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業）が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
（許可番号：27-ユ-304783）